Senior adviseur HRM

De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. VNOG werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Ten behoeve van de CO₂ voetafdruk dient de Opdrachtnemer op verzoek gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.

De afdeling bedrijfsvoering en VNOG als organisatie staan de komende jaren voor diverse ontwikkelingen. Zo wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van bedrijfsvoering en de voorbereiding van de verhuizing naar de nieuwe brandweerkazerne. Binnen team HRM bestaat daarom behoefte aan tijdelijke externe HRM-expertise voor 24-32 uur per week.

In de eerste periode ligt de focus op de herinrichting van de informatiekolom. De verandering raakt de structuur: het huidige team Informatie splitst in een team Automatisering en een team Informatisering, en er komt een CIO-office als regiepunt. Voor het formele spoor van deze organisatieverandering zoekt VNOG tijdelijke externe HRM-expertise. Het gaat om een verandering met uitbreiding van de formatie, zonder voorzienbare boventalligheid. Je werkt binnen het transitieteam, waar je de werkzaamheden afstemt met de kwartiermaker informatiekolom en nauw samenwerkt met team HRM en overige betrokken stakeholders. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden.

Competenties Besluitvaardigheid, Organiseren, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren, Denken in processen.

Werkdagen Maandag, dinsdag, en een dag naar keuze

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De digitale gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. Bij een positief eerste gesprek vindt er een klikgesprek plaats op woensdag 26 augustus 2026 tussen 10.00 en 12.00.