Senior Vergunningverlener Soortbescherming

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Ben jij dé specialist die ecologie, wetgeving en praktijk moeiteloos weet te verbinden? Je komt terecht in een enthousiast team van vergunningverleners Natuur(bescherming), met een focus op soortenbescherming. Dankzij jouw kennis van ecologie, wet- en regelgeving én je gevoel voor beleid en procedures, ben je in staat om aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten zorgvuldig te beoordelen én af te handelen. Je werkt aan uiteenlopende aanvragen van gemeenten, projectontwikkelaars, terreinbeheerders, bedrijven en particulieren. Je toetst deze plannen aan de geldende natuurwetgeving en beleidskaders en denkt op hoofdlijnen mee met initiatiefnemers. Waar mogelijk geef je advies om het vergunningentraject soepeler te laten verlopen. Je beoordeelt aanvragen op volledigheid en juistheid, en je weegt daarbij ook de bredere maatschappelijke context mee. Op basis van je bevindingen stel je binnen de wettelijke termijn een besluit op. Je kunt goed zelfstandig werken en weet je werk te prioriteren. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op met collega’s als dat nodig is. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van junior teamleden door jouw kennis en ervaring met hen te delen.

Competenties: Analytisch, Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk), Oplossingsgericht, Klantvriendelijk, Samenwerken, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Kritisch, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren.

Werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag (in overleg met leidinggevende).

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Alle communicatie verloopt via BijOranje.