Stedelijk regisseur

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle groeit in hoog tempo en dat vraagt veel van onze organisatie. De stad maakt een transitie door: van een overzichtelijke organisatie naar een krachtige regie-organisatie die complexe ontwikkelopgaven slagvaardig realiseert. Als stedelijk regisseur speel je hierin een sleutelrol.

De stedelijk regisseur is verantwoordelijk voor het vormgeven en borgen van de governance binnen het MT Stadsontwikkeling en draagt bij aan de doorontwikkeling van het stedelijk programmeren. Je overziet het totaalpakket aan opgaven, adviseert het management en bestuur, en zorgt voor een integrale verbinding tussen gebiedsontwikkelingen, thematische programma’s en beleidsopgaven. Binnen het programma stedelijke regie richt je je tevens op portfolio- en capaciteitsmanagement en het beheer van de strategische investeringsagenda. Je bent de spil in het web die zorgt voor adequate agendering, verbinding en sturing vanuit invloed.

Competenties Je hebt gewerkt aan zowel complexe gebieds- als beleidsontwikkeling. Je hebt ervaring met werken in een matrixorganisatie binnen het fysiek domein, waarbij je een rol had als ambtelijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer en/of inhoudelijk leidinggevende.

Je hebt een goede antenne op zowel bestuurlijk als organisatie vlak. Dit maakt dat je continue bewust bent van de samenhang en afhankelijkheden op zowel inhoud, proces als organisatie. Ervaring met organisatieontwikkeling is een pré.

Voor jou is de vertaalslag van strategisch beleid naar tactische uitwerking en uiteindelijk de uitvoering vanzelfsprekend. Je hebt ervaring met deze keten opgedaan door te werken op / met verschillende afdelingen binnen de (semi-) overheid.

Je weet zaken voor alle niveaus duidelijk te formuleren en bent een stevige gesprekspartner.

Je bent analytisch: ziet snel verbanden en mogelijke kansen of risico's. Dit zowel op de korte, middellange als lange termijn en kunt hierop anticiperen. Je hebt oog voor de verschillende belangen, maar handelt vanuit integraliteit. Je inspireert mensen om naar het grotere geheel te kijken.

Bij escalaties weet je te verbinden op de relatie, maar durft op inhoud knopen door te hakken. Je maakt heldere afspraken over wat er gedaan moet worden en hoe samen te werken om de diverse opgaven te realiseren. Je draagt dit uit naar de mensen die betrokken zijn. Dit vraagt dat je iedereen aan kunt spreken op houding en gedrag, ongeacht niveau.

Je hebt van nature autoriteit en bent gewend te sturen vanuit invloed.

Werkdagen Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026, 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 augustus 2026 bericht.