Teamleider HR
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
Overige opdrachten
Gepubliceerd
23 oktober, 2026
Deadline
29 oktober, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van de HR-dienstverlening en het realiseren van een afgebakende ontwikkel- en veranderopgave voor de verdere professionalisering van de HR-functie. De opdracht wordt uitgevoerd binnen het werkveld van Bedrijfsvoering, waar onder andere HR, financiën, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken ondergebracht zijn. De interim Teamleider HR opereert zelfstandig, is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker in dienst van de opdrachtgever. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de resultaten worden gerealiseerd en organiseert de eigen inzet en planning. Gedurende de opdracht waarborgt de interim Teamleider HR de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening voor het HR-team van circa 20 medewerkers. Hierbij worden onder andere lopende aanbestedingen en implementaties begeleid, zoals een nieuwe partner voor flexibele arbeidskrachten en een nieuw personeels- en salarissysteem. Daarnaast adviseert de interim Teamleider HR over het aanscherpen van de HR-visie, de positionering van HR en de ontwikkeling van een toekomstgericht HR-dienstverleningsmodel. Competenties Stevig en mensgericht leiderschap Strategisch en analytisch vermogen Besluitvaardig en resultaatgericht Organisatiesensitief Communicatief sterk Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk Ja, in overleg en conform de 'Bring your own device' richtlijnen waarbij eigen hardware wordt gebruikt. Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 4 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. De bemiddeling voor deze opdracht verloopt via BijOranje.
De Eisen
Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR binnen een overheidsorganisatie.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Uiterlijk beschikbaar per 18 november voor 28-32 uur per week.
De Wensen
Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van verandermanagement.
Aantoonbare werkervaring als teammanager HR binnen een gemeente met het aansturen van minimaal 15 medewerkers.
Aantoonbare werkervaring van minimaal 5 jaar.
Aantoonbare werkervaring met strategische HR-ontwikkeling en organisatieverandering (op basis van referentieprojecten).
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 29 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.