Teammanager en Kwartiermaker Financiën

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. De functie maakt onderdeel uit van het team Financiën van Bedrijfsvoering. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaak. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten.

Als teammanager Financiën werk je samen met een team van 8 gedreven professionals die zich bezighouden met financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de organisatie financieel goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Als kwartiermaker begeleid je het team naar een nieuwe manier van werken. Daarbij gaat eerst de aandacht uit naar het opbouwen en stabiliseren van het team na een aantal personele wisselingen en het creeren van een sterk en samenhangend team waarin hoed wordt samengewerkt en de teamleden elkaar vinden en versterken. Daarnaast is de verbinding en samenwerking met de overige organisatie-onderdelen belangrijk. De doorontwikkeling van het team vindt plaats binnen de context van een bredere organisatie-ontwikkeling. Je geeft leiding op een persoonlijke en verbindende manier. Met coaching, gerichte feedback en een luisterend oor help je je teamleden groeien, zowel in hun werk als in hun loopbaan. Tegelijkertijd houd je de processen scherp in de gaten en zorg je ervoor dat alles efficiënt en soepel verloopt. Dankzij jouw brede blik zie je snel welke financiële uitdagingen er liggen, maar ook welke kansen er zijn. Als lid van het managementteam Bedrijfsvoering denk je strategisch mee en zorg je voor een sterke samenhang binnen de bedrijfsvoering, terwijl je de verbinding tussen verschillende projecten bewaakt en versterkt.

Competenties Strategisch en operationeel inzicht: Je kunt strategische keuzes vertalen naar concrete, tactische en operationele acties die de organisatie vooruithelpen. Leiderschap en coaching: Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden waarmee je je team begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Kennis van financiën: Je hebt een goed financieel inzicht en begrijpt hoe financiële processen bijdragen aan een gezonde organisatie. Communicatie en verbindingskracht: Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen en hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen te werken met verschillende teams. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief kunt navigeren in deze omgeving om je doelen te bereiken.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk In overleg met de opdrachtgever.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 13 augustus 2026 in de ochtend of middag. De gesprekken vinden plaats op locatie.