Teammanager Verhuur, Mutatie en Reparatie

Stadlander ( Noord Brabant)

Logo Stadlander ( Noord Brabant)

Tarief/Salaris

€125

Locatie

Bergen op Zoom

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Onbekend

Gepubliceerd

8 oktober, 2026

Deadline

16 oktober, 2026

Nog 8 dagen

De Opdrachtomschrijving

Zoek jij een uitdagende rol als Teammanager Verhuur, Mutatie en Reparatie bij een ambitieuze woningcorporatie? BijOranje zoekt voor Stadlander een daadkrachtige leider die zorgt voor een soepele bedrijfsvoering in Bergen op Zoom. Als ervaren manager ben jij de schakel tussen strategie en werkvloer, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van onze dienstverlening en het welzijn van je team.

Jouw rol staat in het teken van het optimaliseren van processen rondom verhuur, mutaties en reparaties. Je bent een sterke gesprekspartner die op inhoud kan meepraten over vastgoedbeheer, onderhoud en wet- en regelgeving. Je biedt structuur aan je team, coacht medewerkers bij hun persoonlijke groei en stuurt scherp op resultaten, KPI’s en klanttevredenheid. Veranderingen zie je als een kans om het werk slimmer in te richten, waarbij je medewerkers motiveert om eigen verantwoordelijkheid te nemen.

De opdracht start per 1 november 2026 en loopt tot en met 28 februari 2027. Je werkt 36 uur per week, verspreid over de gehele werkweek van maandag tot en met vrijdag. Gezien de aard van deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Daarnaast dien je zelf zorg te dragen voor een eigen laptop en mobiele telefoon.

Ben jij in staat om met jouw leidinggevende kwaliteiten en vakkennis het verschil te maken voor de huurders van Stadlander? Wij kijken uit naar jouw reactie via BijOranje.

De Eisen

Afgeronde relevante hbo-opleiding.

Kennis van de verhuur-, mutatie- en reparatieketen, passend toewijzen, dossiervorming en AVG.

Kennis van kwaliteitsnormen, SLA’s en relevante wet- en regelgeving.

Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol van een verhuur- of mutatie-/reparatieteam binnen de sector woningcorporaties.

Begeleiden van medewerkers bij veranderingen in werkwijze, rolopvatting en samenwerking en het creëren van duidelijkheid, draagvlak en vakvolwassenheid in een veranderende context.

Aansturen op KPI’s en resultaten.

Beïnvloeden van externe stakeholders om, binnen geldende kaders, tijdige besluitvorming en verbeteracties te realiseren die de uitvoering in het team raken.

Prioriteren en besluiten binnen mandaat.

Coachen op gedrag, prestaties en ontwikkeling.

Signaleren van verbetermogelijkheden, bijdragen aan implementatie en borgen van procesverbeteringen.

Aanspreken op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.

De Wensen

Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoed of een vergelijkbare opleiding

Stevige inhoudelijke kennis van vastgoed, woningbeheer en onderhoud

Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen verhuur, mutatie en/of reparatie in de corporatiesector

Aantoonbare ervaring met onderhouds- en vastgoedvraagstukken en het vermogen om hierover inhoudelijk te adviseren en besluiten te nemen

Kennis van de verhuur-, mutatie- en reparatieketen

Kennis van passend toewijzen, dossiervorming, AVG, kwaliteitsnormen, SLA’s en relevante wet- en regelgeving

Ervaring met het sturen op resultaten en KPI’s

Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers

Het vermogen om medewerkers mee te nemen in veranderingen in werkwijzen, samenwerking en rolopvatting

Het vermogen om prioriteiten te stellen en besluiten te nemen binnen de afgesproken kaders

Een scherpe blik voor wat beter kan en het vermogen om verbeteringen blijvend door te voeren

Het vermogen om externe partners aan te spreken en mee te nemen in verbeteringen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€