Technisch Recruiter project Infra talenten - 16603

Enexis

Logo Enexis

Tarief/Salaris

€87.20

Locatie

Noord-Brabant

Inzet

16 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

2 november, 2026

Deadline

3 november, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

Wil jij als recruiter een directe bijdrage leveren aan de energietransitie door talent aan te trekken voor de ondergrondse infra? Voor onze eindklant Enexis is BijOranje op zoek naar een gedreven Technisch Recruiter voor het project Infra Talenten. In deze rol fungeer je als het gezicht van Infra Talenten richting potentiële kandidaten. Je enthousiasmeert mensen voor een carrière in de ondergrondse infra en begeleidt hen in hun eerste stappen naar een nieuwe werkgever of opleidingsroute. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van een sterke talentpool en het bedenken van innovatieve manieren om talent te werven. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het werven en benaderen van monteurs voor de infra, het opbouwen van talentpools en het voeren van kennismakingsgesprekken. Daarnaast werk je nauw samen met aannemers om inzicht te krijgen in de instroombehoefte en draag je bij aan arbeidsmarktcommunicatie en diverse campagnes. Je signaleert kansen in de arbeidsmarkt en vertaalt deze direct naar concrete acties. Infra Talenten is een samenwerkingsverband tussen netbeheerder Enexis en diverse aannemers. Het doel is om voldoende vakmensen te vinden, op te leiden en te begeleiden om de energietransitie mogelijk te maken. Je werkt hierbij niet voor slechts één organisatie, maar voor de gehele sector. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Den Bosch of onze vestiging in Zwolle, waarbij we de voorkeur geven aan een kandidaat die tussen deze locaties woonachtig is. De opdracht is hybride ingericht, waarbij we streven naar een 50/50 verdeling tussen werken op locatie en thuiswerken. Dinsdag is de vaste dag waarop we samenwerken op kantoor.

De Eisen

Enige ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar

Affiniteit met zij-instroomtrajecten en het aantrekken van nieuwe doelgroepen

Ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht

Bouwt gemakkelijk relaties op met kandidaten, het team en samenwerkingspartners

Komt zelf met ideeën voor nieuwe recruitmentinitiatieven en arbeidsmarktcampagnes

De Wensen

Ervaring binnen de techniek, infra of een andere arbeidsmarktkrapte sector

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 3 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€