Veranderconsultant – ADKAR & Capability Building

Alliander

Logo Alliander

Tarief/Salaris

€90.00

Locatie

Gelderland

Inzet

40 uur p/w

Dienstverband

Overige opdrachten

Gepubliceerd

21 oktober, 2026

Deadline

22 oktober, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

Als Veranderconsultant bij Alliander ga je aan de slag binnen Strategisch Resource Management (SRM) Planning. De energietransitie vraagt om voortdurende aanpassingen in processen en systemen. Jij speelt een cruciale rol in het succesvol laten verlopen van deze transities door te zorgen dat nieuwe werkwijzen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook duurzaam worden geadopteerd door de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van verandermanagement binnen specifieke initiatieven, waarbij je het Prosci ADKAR-model als fundament gebruikt. Jouw werk omvat het analyseren van de veranderimpact, het opzetten van interventies en het begeleiden van betrokkenen zoals projectmanagers en leidinggevenden. Naast de uitvoering werk je nauw samen met twee interne collega's om de discipline verandermanagement binnen SRM Planning naar een hoger niveau te tillen. Je ontwikkelt concrete hulpmiddelen en werkvormen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk, zodat de organisatie na afronding van de opdracht zelfstandig verder kan. Je werkt in een team van dertien professionals dat verantwoordelijk is voor zowel veranderprojecten als de aansturing van IT-ontwikkelteams. Competenties die we belangrijk vinden zijn: Analytisch en organisatiesensitief. Pragmatisch en resultaatgericht. Sterk in stakeholdermanagement en communicatie. In staat om strategisch te adviseren én de uitvoering te realiseren. Coachend en verbindend, met oog voor verschillende belangen. Zelfstandig en proactief, met een duidelijke focus op kennisoverdracht en duurzame borging.

De Eisen

Ruime aantoonbare ervaring als veranderconsultant, change manager of in een vergelijkbare functie binnen complexe organisaties.

Prosci Certified Change Practitioner, met aantoonbare ervaring in de toepassing van het ADKAR-model binnen concrete verandertrajecten.

Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën en veranderplannen.

Ervaring met veranderimpactanalyses, stakeholdermanagement, adoptie en het omgaan met weerstand.

Ervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevenden, projectmanagers en andere change leaders.

Ervaring met coaching, kennisoverdracht en het ontwikkelen of professionaliseren van verandermanagement binnen een organisatie.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€