Verandermanager/succesmanager

Gemeente Montferland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

12 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

18 juli, 2026

expiry icon

Deadline

20 augustus, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Montferland werkt aan de verdere uitrol en adoptie van Microsoft Teams binnen de organisatie, bestaande uit ruim 400 medewerkers. De technische implementatie zal naar verwachting beheersbaar zijn. De grootste uitdaging ligt in het succesvol meenemen van de organisatie in deze verandering: het creëren van draagvlak, het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers, het bevorderen van acceptatie en het stimuleren van duurzaam gebruik.

Binnen de organisatie is behoefte aan een ervaren externe verandermanager die deze veranderkundige kant van de implementatie vormgeeft en uitvoert. De nadruk ligt op gedragsverandering, communicatie, adoptie en borging, niet op de technische inrichting van Teams.

Het doel van de opdracht is om te zorgen voor een succesvolle organisatiebrede adoptie van Microsoft Teams, zodat medewerkers Teams effectief, veilig en passend gebruiken in hun dagelijkse werkprocessen.

Competenties De kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende competenties:

1. Organisatiesensitiviteit: Begrijpt bestuurlijke, ambtelijke en informele verhoudingen en beweegt zich effectief binnen een gemeentelijke context. 2. Veranderkracht: Kan mensen meenemen in verandering, weerstand herkennen en omzetten in beweging en betrokkenheid. 3. Communicatieve vaardigheid: Brengt boodschappen helder, toegankelijk en overtuigend over, zowel mondeling als schriftelijk. 4. Verbinden: Weet verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen en bouwt bruggen tussen management, projectteam en medewerkers. 5. Resultaatgerichtheid: Kan veranderdoelen vertalen naar concrete acties, producten en meetbare voortgang. 6. Zelfstandigheid: Neemt eigenaarschap, brengt structuur aan en voert de opdracht proactief uit. 7. Overtuigingskracht: Kan op natuurlijke wijze invloed uitoefenen zonder hiërarchische positie. 8. Praktisch implementatievermogen: Is niet alleen sterk in visie en advies, maar zorgt ook voor daadwerkelijke uitvoering en zichtbare adoptie.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 augustus 2026 bericht.

De Eisen

Minimaal hbo-bachelorniveau, aantoonbaar via afgeronde opleiding

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement of adoptiebegeleiding binnen organisatieverandering

Aantoonbare ervaring met implementatie- of adoptietrajecten van Microsoft Teams, Microsoft 365 of vergelijkbare digitale samenwerkingsplatformen

Aantoonbare ervaring met het opstellen én uitvoeren van een verander- of adoptieaanpak

De Wensen

Aantoonbare ervaring met organisatiebrede verandertrajecten, gedragsverandering en adoptie-interventies

Aantoonbare ervaring met implementatie en adoptie van Microsoft Teams / Microsoft 365

Kwaliteit van de ingediende aanpak en visie op draagvlak en adoptie

Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke, publieke of politiek-bestuurlijke organisaties

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 20 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.