WFM Planner -Verbind mensen, capaciteit en dienstverlening

Gemeente Utrecht

Logo Gemeente Utrecht

Tarief/Salaris

€71.00

Locatie

Utrecht

Inzet

24 uur p/w

Dienstverband

Onbekend

Gepubliceerd

23 september, 2026

Deadline

24 september, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een organisatietalent met ervaring binnen Workforce Management en wil je bijdragen aan de dienstverlening van de Gemeente Utrecht? Voor het Klant Contact Centrum (KCC) zoeken wij een proactieve WFM Planner die zorgt voor een optimale personeelsbezetting. Het KCC is een dynamische omgeving waar dagelijks gewerkt wordt aan de telefoonbereikbaarheid en specialistische dienstverlening voor de inwoners van de stad.

In deze rol kom je terecht in een team van forecasters, planners en trafficers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van effectieve roosters voor ongeveer 40 medewerkers. Hierbij houd je rekening met zowel de front- als backoffice, evenals trainingen en andere nevenactiviteiten. Je signaleert tijdig knelpunten in de planning en adviseert het management over verbeteringen in de bezetting om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Je onderhoudt daarnaast nauw contact met je collega's over hun inzetbaarheid, verlof en beschikbaarheid.

De Gemeente Utrecht waardeert diversiteit en innovatie en biedt een werkomgeving waarin professionele groei en samenwerking centraal staan. Competenties die we belangrijk vinden zijn: je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen diverse stakeholders, je werkt nauwkeurig en gestructureerd, je bent zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op, je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden, je signaleert tijdig risico's en vertaalt deze naar concrete adviezen, je bent flexibel in veranderende situaties en je blijft rustig en effectief functioneren onder druk.

De Eisen

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar ervaring binnen een Workforce Management (WFM)-omgeving

Aantoonbare ervaring met de planningstool NICE

Ervaring met capaciteitsplanning en roosterprocessen

Beschikbaar om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken (maandag, dinsdag en donderdag)

De Wensen

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.