Onderzoeker toekomstbestendige inrichting welzijn

Gemeente Steenbergen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onderwijs Wetenschap Cultuur

date icon

Gepubliceerd

22 juli, 2026

expiry icon

Deadline

31 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen? Je voert een onafhankelijk onderzoek uit naar de toekomstige inrichting van het welzijnswerk binnen de gemeente Steenbergen. Het onderzoek resulteert in een onderbouwd advies over de meest passende uitvoeringsvariant voor de gemeente, inclusief de financiële, organisatorische, juridische en arbeidsmarkt gerelateerde consequenties.

Je onderzoekt en vergelijkt ten minste de volgende uitvoeringsvarianten: Gemeentelijke uitvoering (activiteiten onderbrengen binnen de gemeentelijke organisatie); Onderbrengen in een beheerstichting; Uitvoering door een externe organisatie via aanbesteding; Uitvoering op basis van een subsidierelatie.

Per uitvoeringsvariant worden de gevolgen beschreven voor: Kwaliteit en continuïteit van dienstverlening; Sturings- en beheers mogelijkheden; Samenhang tussen de verschillende welzijnsfuncties; Financiële consequenties; Juridische aandachtspunten; Risico's en kansen; Arbeidsmarkt- en werkgeverschapsaspecten; Mogelijke verbindingen met de huidige gemeentelijke formatie.

De opdracht wordt afgerond met de oplevering van: Een onderzoeksrapport met een vergelijkende analyse van de onderzochte uitvoeringsvarianten; Een overzicht van de financiële, organisatorische, juridische en personele gevolgen per variant; Een onderbouwd voorkeursadvies passend bij de lokale context van de gemeente Steenbergen; Aandachtspunten en randvoorwaarden voor implementatie en bestuurlijke besluitvorming.

Wat breng je mee? Je beschikt aantoonbaar over: Ervaring met vergelijkbare onderzoeks- en adviesopdrachten binnen het sociaal domein; Kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap; Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleids- en onderzoeksrapportages; Ervaring met het uitvoeren van onafhankelijke analyses en scenario-onderzoeken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap. Dit moet blijken uit het cv.

Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.

De Wensen

Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
31 juli 2026 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.