Medewerker toezicht en handhaving

Gemeente Westerkwartier

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

location icon

Locatie

Groningen

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

Openbare orde en veiligheid

date icon

Gepubliceerd

31 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

14 september, 2026

Nog 14 dagen

De Opdrachtomschrijving

Controleren: Je onderzoekt of zorgaanbieders en instanties zich houden aan wetten voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Rechtmatigheid bewaken: Je controleert of gedeclareerde zorg ook daadwerkelijk en volgens de juiste afspraken is geleverd, om zo misbruik of fraude te voorkomen. Onderzoeken: Je voert dossiersonderzoeken uit, spreekt met zorgaanbieders en beoordeelt administraties. Handhaven: Als er fouten of overtredingen zijn, zorg je voor passende maatregelen of herstel. Ontwikkelen: je helpt mee het beleid en uitvoering op het gebied van toezicht en handhaving mee te ontwikkelen.

Kandidaatomschrijving 1. Opleidingsniveau en Kennis Hbo-werk- en denkniveau: bijvoorbeeld Sociaal-Juridische Dienstverlening (SJD), HBO-Rechten, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie. Wet- en regelgeving: Je moet de wetten binnen het sociaal domein begrijpen en kunnen toepassen. Het gaat hierbij vooral om de Wmo 2015 en de Jeugdwet. Kennis van het zorglandschap: Inzicht in hoe gemeenten contracten afsluiten met zorgaanbieders (zoals thuiszorgorganisaties of jeugdhulpinstellingen) en hoe de administratieve geldstromen lopen. 2. Analytische Vaardigheden & Administratieve Controle Dossieranalyse: Je moet grote hoeveelheden administratieve data, zorgplannen, dagrapportages en facturen kunnen doorspitten. Er wordt van je gevraagd dat je patronen herkent en direct ziet wanneer cijfers of urenverantwoordingen niet met elkaar stroken. Financieel inzicht: Je moet jaarrekeningen, declaraties en de bedrijfsvoering van zorgaanbieders kritisch kunnen beoordelen. 3. Communicatieve en Onderzoeksvaardigheden Gespreksvoering en interviewtechnieken: Je voert formele en informele gesprekken met zorgaanbieders, cliënten en soms directeuren van zorginstellingen. Er wordt gevraagd dat je tactvol doch doortastend bent. Je moet de juiste (open) vragen stellen om achter de waarheid te komen, ook als er sprake is van weerstand. Rapportagevaardigheden: Alles wat je ontdekt, moet juridisch standhouden. Je moet onderzoeksbevindingen, controlerapporten en handhavingsadviezen foutloos, objectief en helder opschrijven in een officieel rapport. 4. Persoonlijkheid en Competenties Onafhankelijkheid en stevigheid: Je staat stevig in je schoenen. Je laat je niet snel intimideren en blijft objectief. Integriteit en ethisch besef: Je gaat om met zeer gevoelige persoonsgegevens (medische en financiële data). Een strikte naleving van de privacywetgeving (AVG) is een absolute vereiste. Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de politiek-bestuurlijke context van een gemeente. 5. Werkervaring Ervaring met (zorg)fraudeonderzoek.

De Eisen

Minimaal opleidingsniveau HBO

Minimale werkervaring 2 jaar op het gebied van handhaving en toezicht in het sociaal domein

De Wensen

Kennis De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo 2015, de Jeugdwet, het gemeentelijke zorglandschap en de financiële en administratieve processen binnen de zorg.

Ervaring De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van (zorg)fraudeonderzoek, waaronder dossier- en financiële analyses, onderzoeksinterviews en het opstellen van juridisch houdbare rapportages.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.