Arbo- en Preventiemedewerker

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Logo Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Tarief/Salaris

€€ 95 p/u

Locatie

Gelderland

Inzet

20 uur p/w

Dienstverband

Participatie en Werk

Gepubliceerd

5 november, 2026

Deadline

11 november, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als Preventiemedewerker bied je actief je hulp aan aan de medewerkers, het management, de ondernemingsraad, de bedrijfsarts, de bhv'ers en je andere collega's. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over Arbo-gerelateerde onderwerpen, je beantwoordt vragen en je analyseert regelmatig de (incidenten)registraties. Je voert proactief wettelijke preventietaken en de coördinatie van arbeidsomstandigheden zelfstandig uit en doet aanbevelingen aan de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor onder andere Het uitvoeren van acties uit het plan van aanpak die voortkomen uit de RI&E Uitvoeren van de wettelijk verplichte preventietaken en bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en opvolging Adviseren van directie, management, OR en medewerkers over arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheid en vitaliteit Analyseren van incident- en meldingsregistraties, signaleren van trends en vertalen naar preventieve maatregelen Vormgeven, actualiseren, implementeren en evalueren van arbobeleid en bijbehorende werkwijzen Training en instructies aan medewerkers hoe zij veilig en gezond kunnen werken Adviseren bij huisvestings- en werkplekinrichtingsvraagstukken van de gemeente Culemborg Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november. Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden.

De Eisen

Minimaal hbo werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-niveauWerkervaring op het gebied van Arbo en preventie

De Wensen

Actuele kennis van de Arbowet, RI&E, PMO en preventietakenIn de afgelopen 7 jaar werkervaring als arbo- en/of preventiemedewerker of arbocoordinatorErvaring met het organiseren, uitvoeren of begeleiden van een RI&E en de opvolging van het plan van aanpak bij gemeentenErvaring met registratieanalyse, preventieve interventies en begrijpelijke communicatie richting medewerkers

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€