Regionaal Verbinder Statushouder
Gemeente Venlo
Tarief/Salaris
€Max 95 p/u
Locatie
Limburg
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Participatie en Werk
Gepubliceerd
21 september, 2026
Deadline
30 september, 2026
Nog 8 dagen
De Opdrachtomschrijving
Doel van de opdracht (6 -12 maanden) Het realiseren en structureel borgen van een duurzame regionale aanpak (voor 7 gemeenten en partners) om statushouders naar werk te begeleiden. De focus ligt sterk op praktijkuitvoering en actie, niet enkel op analyse. Je maakt routes naar werk inzichtelijk, versterkt deze en levert een succesvol meerjarig plan van aanpak op. De 4 Kernopdrachten De werkzaamheden lopen parallel en bestaan uit: Structuur bouwen: Creëren van een herkenbare, regionale samenwerkingsstructuur rondom statushouders en werk. Je verbindt inburgering, participatie, taal en werkgevers, en belegt heldere rollen en verantwoordelijkheden. Routes naar werk ontwikkelen: Bestaande initiatieven inventariseren en nieuwe, opschaalbare routes creëren. Je jaagt de combinatie van taal, scholing en werk (duale trajecten) aan en zet samen met werkgevers regionale ontwikkelroutes op. Uitvoeren en verbeteren: Hands-on in de praktijk brengen. Succesvolle routes opschalen, werkgevers actief betrekken, concrete casuïstiek oppakken en de aanpak direct bijsturen op basis van praktijkervaringen. Duurzaam borgen: De werkwijze structureel inbedden in de Arbeidsmarktregio en een gedragen, meerjarig plan van aanpak opleveren (incl. ambitie, prioriteiten, capaciteit en financiën). Beoogde Resultaten (na 12 maanden) Een werkbare regionale structuur met helder belegde rollen. Een compleet overzicht van (nieuwe en bestaande) routes, knelpunten en ondersteuning. Actieve, draaiende ontwikkelroutes in ten minste vijf kansrijke sectoren. Aantoonbaar verbeterde samenwerking tussen alle ketenpartners. Een systeem voor monitoring van voortgang. Een succesvolle overdracht en een afgerond meerjarig plan van aanpak.6
De Eisen
Kennis: Wet inburgering 2021 (kennis van de Participatiewet is een pré).
Vaardigheden: Praktisch, resultaatgericht, sterk communicatief (schakelen op diverse niveaus) en cultureel sensitief.
Pré: Kennis van sectorale instroomroutes/werkgeversdienstverlening en beheersing van een relevante extra taal (zoals Arabisch).Niveau & Ervaring: Minimaal hbo-niveau met aantoonbare ervaring met statushouders, project-/programmamanagement en het samenwerken in complexe netwerken (sociaal domein/arbeidsmarkt).Kennis: Wet inburgering 2021 (kennis van de Participatiewet is een pré).Vaardigheden: Praktisch, resultaatgericht, sterk communicatief (schakelen op diverse niveaus) en cultureel sensitief.Pré: Kennis van sectorale instroomroutes/werkgeversdienstverlening en beheersing van een relevante extra taal (zoals Arabisch).
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 30 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.