Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur

Gemeente ooststellingwerf

Logo Gemeente ooststellingwerf

Tarief/Salaris

€€ 90 p/u

Locatie

Friesland

Inzet

16 uur p/w

Dienstverband

Participatie en Werk

Gepubliceerd

31 oktober, 2026

Deadline

7 november, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving De strategisch adviseur heeft als opdracht om in voorbereiding op gezamenlijke planvorming voor onze gemeente een toekomstgericht plan voor de sociale infrastructuur op te stellen. Dit plan is de basis voor het plan dat in samenwerking met gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen, sociale ontwikkelbedrijven en andere relevante partners opgesteld moet worden. Het plan bevat meerdere realistische ontwikkelscenario's, inclusief de consequenties voor governance, samenwerking, dienstverlening, organisatie, financiën en uitvoering. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen: Deel 1

  • strategische analyse De strategisch adviseur brengt de huidige situatie, ontwikkelingen en opgaven in beeld en vertaalt deze naar concrete toekomstscenario's. Daarbij wordt rekening gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarktvraagstukken, landelijke beleidsontwikkelingen en de specifieke context van Fryslân. Samengevat: Analyseren van de huidige sociale- en arbeidsmarktinfrastructuur. Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. In kaart brengen van kansen, knelpunten en toekomstbestendige oplossingsrichtingen. Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de Friese en lokale context. Deel 2
  • scenario ontwikkeling De analyse moet uitgewerkt worden in scenario’s voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Hierbij worden kansen en bedreigingen per scenario uitgewerkt. Samengevat: Uitwerken van meerdere toekomstscenario's. Beschrijven van effecten, risico's, kansen en randvoorwaarden per scenario. Opstellen van een afwegingskader voor bestuurders. Deel 3
  • Advisering Het uiteindelijke advies wordt aangeboden aan de portefeuille houdende wethouder en dient als basis voor bestuurlijke besluitvorming. Samengevat: Opstellen van een helder, bestuurlijk bruikbaar eindadvies. Presenteren van bevindingen aan directie, bestuur en portefeuille houdend wethouder. Adviseren over vervolgstappen en implementatie

De Eisen

Minimaal 5 jaar relevantie werkervaringHBO / WO opgeleid

De Wensen

HBO/WOAantoonbare relevante werkervaring in het genoemde werkveld

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€