Adviseur capaciteitsmanagement
Tarief/Salaris
€max €82 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
9 november, 2026
Deadline
13 november, 2026
Nog 3 dagen
De Opdrachtomschrijving
De functie betreft adviseur capaciteitsmanagement (CMA) bij de Politie, functieschaal 10. Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden. De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd. Op 1 maart 2027 gaat Quintiq (het nieuw plansysteem) live en gaan de ingevulde tactische jaarplannen (TJP afgekort welke met als deadline 1 oktober 2026 zijn ingevoerd) als bron gelden voor het nieuw plansysteem. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam daaronder voorzien worden van advies en 1ste lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt met hun TJP. De formatie CMA team P&CM is daar ontoereikend voor. De kandidaten gaan werken op de Marten Meesweg 35 te Rotterdam. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1ste lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement). Werktijden/dagen Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten, wel verplichte kantoordagen (dinsdag) met het verzoek of maandag of donderdag ook aanwezig te zijn. De rest zijn thuiswerken. Het is geen ambulante functie. Competenties Goede communicatieve vaardigheden en een scherp luisterend oor. Samenwerken is op het lijf geschreven. Betrokken en een goed analytisch vermogen. Signaleren van kansen. Overzien van het grotere geheel en oog voor zaken die gevoelig liggen. In een vroeg stadium wensen en behoeften, mogelijke knelpunten of kritische situaties herkennen. Gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit expertise. Inspirerend, motiverend en doortastend. Representatief: uitdragen van een proactief beleid uit
De Eisen
Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Kennis van relevante wet-en regelgeving rondom het item capaciteitsmanagement.
Kennis van roostersystemen.
Minimaal 2 jaar werkervaring met planning en roostersystemen in een rol als adviseur op Hbo-niveau.
Omgeving: enige ervaring in grote organisatie (politie, zorg, overheid/justitie)
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 13 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.