Corporate Recruiter

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

20 juli, 2026

expiry icon

Deadline

21 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Het vaste team recruitment bij het RIVM bestaat nu bijna vier jaar. In die tijd hebben we veel bereikt en neergezet. Onze vacaturehouders zijn zeer te spreken over onze expertise van de arbeidsmarkt en over onze adviezen over werving en selectie. Als vakkundige corporate recruiter ben jij natuurlijk gepokt en gemazeld. Belangrijk is jouw adviesstijl: krachtig, klantgericht en kaderstellend. Het belangrijkste vinden wij jouw ervaring in:

  • Het voeren van een strakke vacature-intake, waarbij je jouw vacaturehouders scherp adviseert over de doelgroep, de arbeidsmarkt, jobboards en de wijze van selectie;
  • Het schrijven van wervende vacatureteksten, passend bij de doelgroep en bij het RIVM;
  • Het belang van een sterke candidate journey en alles wat daarbij komt kijken overbrengen aan vacaturehouders. Bij het RIVM zijn zij degenen die daarin in de lead zijn, aan jou om hen hier de tools voor te geven; Je bent zo’n 70-90% van je tijd bezig met je ‘basisdienstverlening’, dat wil zeggen: de vacaturehouder begeleiden bij het bereiken van de doelgroep door middel van een sterke vacaturetekst, die zichtbaar is op de juiste plekken. Ook als er geen kandidaat is gevonden, denk je mee over aanvullende wervingsmethoden. Het selectiestuk (de selectie van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken) ligt op dit moment voornamelijk bij de vacaturehouder en diens team. Als de agenda het toelaat is er ruimte om aan te sluiten bij de selectiegesprekken of projecten op te pakken. Ook besteden we steeds meer aandacht aan diversiteit & inclusie en breed werven & objectief selecteren. We vinden het belangrijk dat je ervaring hebt in stakeholdermanagement en dat je een duurzame prettige relatie opbouwt met jouw managers. Dat je doet wat je zegt en dat je goed luistert. Dat je snel thuis bent in een complexe organisatie en in nieuwe systemen zoals onze ATS Emply. Ook vul je ons enorm aan als jij beschikt over executiekracht: jij maakt de dingen af. Jij floreert in een omgeving waarin we samenwerken binnen en buiten HR  belangrijk vinden. Jij voelt je thuis in een functie met een hoge workload, met collega’s met ambitieuze ideeën en binnen de unieke RIVM-dynamiek. ORGANISATIE/AFDELING Bij het RIVM werken we met ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het RIVM staat voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties. We zijn daarvoor de betrouwbare adviseur voor de overheid, professionals en burgers.

De Eisen

Kennis / Ervaring, minimaal aantal jaren relevante aantoonbare werkervaring: 2 jaar. Op het gebied van: Recruitment binnen de Rijksoverheid
Hbo of WO
Werving en selectie van bedrijfsvoeringsprofessionals.
Kritische recruitment adviseur voor vacaturehouders.
Het schrijven van onderscheidende, wervende vacatureteksten, passend bij de doelgroep en bij het RIVM.
Ervaring met breed werven & objectief selecteren binnen de Rijksoverheid.Kennis / Ervaring, minimaal aantal jaren relevante aantoonbare werkervaring: 2 jaar. Op het gebied van: Recruitment binnen de RijksoverheidHbo of WOWerving en selectie van bedrijfsvoeringsprofessionals.Kritische recruitment adviseur voor vacaturehouders.Het schrijven van onderscheidende, wervende vacatureteksten, passend bij de doelgroep en bij het RIVM.Ervaring met breed werven & objectief selecteren binnen de Rijksoverheid.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21-07-2026
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.