Medewerker adresonderzoek

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

29 juli, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 19 dagen

De Opdrachtomschrijving

Medewerker adresonderzoek

Voor het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken zoeken we een tijdelijke collega die vanwege zwangerschapsverlof direct kan meedraaien. Jij kent het werkveld, weet hoe belangrijk een betrouwbare Basisregistratie Personen is en krijgt energie van dossiers waarin zorgvuldigheid, onderzoekend vermogen en dienstverlening samenkomen. In deze functie werk je aan correcte inschrijvingen, duidelijke besluiten en passende oplossingen voor inwoners. Daarmee draag je bij aan een gemeente Breda die betrouwbaar, toegankelijk en mensgericht is.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan de balie én vanuit de backoffice. Je behandelt verhuizingen, eerste inschrijvingen vanuit de Europese Unie, aanvragen voor briefadressen en adresonderzoeken. Daarbij kijk je goed naar feiten, regels en de situatie van de inwoner. Je onderzoekt, vraagt door, weegt belangen af en zorgt voor een juridisch goed onderbouwd besluit. Je bent iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Je weet hoe je informatie verzamelt, wanneer je moet doorpakken en hoe je zorgvuldig blijft in complexe situaties. Je hebt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Je schakelt makkelijk tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers. In jouw dagelijks werk houd je je bezig met: Je beoordeelt en verwerkt verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP. Je behandelt aanvragen voor een briefadres. Je voert adresonderzoeken uit naar aanleiding van signalen over de bewoning van een adres. Je verzamelt informatie via verschillende bronnen. Je onderhoudt contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Je stelt juridisch goed gemotiveerde besluiten op over de inschrijving van personen in de BRP. Je biedt maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen. Je controleert en rapporteert over de kwaliteit van de BRP. Je voert baliewerkzaamheden uit die passen bij het werk van adresonderzoek. Jij begrijpt dat achter elk dossier een inwoner schuilgaat. Daarom werk je zorgvuldig, duidelijk en met oog voor de menselijke maat. Tegelijk durf je wet- en regelgeving te handhaven wanneer dat nodig is. Zo zorg je voor betrouwbare gegevens, heldere communicatie en goede dienstverlening aan inwoners van Breda.

Wat neem je mee? Jij bent doortastend, nauwkeurig en zelfstandig. Je vindt het belangrijk dat informatie klopt en dat besluiten goed onderbouwd zijn. Je laat je niet snel uit het veld slaan wanneer een dossier ingewikkeld wordt. Juist dan blijf jij rustig, onderzoekend en resultaatgericht. Je maakt makkelijk contact met inwoners, collega’s en partners. Je communiceert professioneel en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Ook weet je goed te schakelen tussen balie, backoffice, administratief werk en klantcontact. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig onderzoeken uitvoeren en besluiten voorbereiden. Daarnaast neem je mee: Je bent beschikbaar van 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen. Woensdag of donderdag kan, in overleg, jouw vrije dag zijn. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding. Je hebt aantoonbaar minimaal één jaar ervaring binnen Burgerzaken. Je hebt ervaring met adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen. Je hebt kennis van de Wet BRP en aanverwante regelgeving. Je bent gewend om zelfstandig onderzoeken uit te voeren. Je kunt juridisch onderbouwde besluiten opstellen. Je kunt snel schakelen tussen administratief werk, maatwerkdossiers en klantcontact. Je communiceert professioneel en duidelijk. Relevante referenties zijn opgenomen in je cv. Heb je nog niet alle aanvullende certificaten of trainingen die bij deze functie passen? Dan kijken we samen wat nodig is. Ontbrekende certificaten kun je via Breda behalen, als dit past bij de functie en de tijdelijke inzet.

Waar jij en je collega’s het verschil maken Je komt te werken binnen het team Adresonderzoek van de afdeling Burgerzaken. Dit team werkt aan betrouwbare persoonsgegevens en goede dienstverlening aan inwoners. Dat vraagt om collega’s die zorgvuldig zijn, snel kunnen schakelen en oog hebben voor zowel regels als mensen. In deze functie werk je nauw samen met collega’s van Burgerzaken. Ook heb je contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties. Samen zorgen jullie ervoor dat de registratie in de BRP klopt en dat inwoners duidelijkheid krijgen over hun situatie. Dat is belangrijk voor de inwoner zelf, maar ook voor de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening. De werkomgeving is afwisselend. Soms sta je inwoners te woord aan de balie. Op andere momenten werk je geconcentreerd aan een complex dossier in de backoffice. Je krijgt vertrouwen om zelfstandig te werken en tegelijk kun je terugvallen op collega’s wanneer een situatie daarom vraagt. Zo maken jullie samen het verschil voor Breda.

Breda brengt het samen Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad. Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Ben jij een ervaren medewerker adresonderzoek die zorgvuldig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt voor inwoners van Breda?

De Eisen

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 4 diploma. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen. Dit moet blijken uit het cv.

De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

De Wensen

Kandidaat heeft kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.

Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.

Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

Uw kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met onderstaande producten; a. Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie. b. Briefadres aanvragen behandelen en (tussentijds) beoordelen briefadressen c. Adresonderzoek backoffice Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Kwaliteitsgericht werken en gegevensbeheer BRP (het controleren en rapporteren over de kwaliteit van de BRP) • Zelfstandig uitvoeren van BRP-mutaties (het aannemen en verwerken van adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie) • Onderzoeksvaardigheid en dossierbeoordeling (het opstarten en beoordelen van adresonderzoeken) • Klantgericht dienstverlening en communicatieve vaardigheden (het uitvoeren van baliewerkzaamheden die vallen binnen de werkzaamheden gerelateerd aan adresonderzoek) • Juridische vakbekwaamheid (het opstellen van juridisch onderbouwde besluiten) • Flexibiliteit (het snel schakelen tussen administratief werk, maatwerkdossiers en klantcontact) • Sociaal vaardig • Goed in samenwerken De week van 24 augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.