Projectleider HR-aanbestedingen

Stichting Waternet

Logo Stichting Waternet

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

Locatie

Noord-Holland

Inzet

28 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

8 oktober, 2026

Deadline

15 oktober, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

De afdeling Mens en Organisatie van het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht heeft na de splitsing met Stichting Waternet diverse aanbestedingen die dienen worden opgezet, uitgezet, gegund en geïmplementeerd, oa op gebied van uitzenden, mobiliteit, arbodiensten en externe inzet. Vanwege drukte wordt gezocht naar een hands-on projectleider om de afdeling te ondersteunen en te ontlasten. Beschrijving behoefte Als Projectleider aanbestedingen ben jij de trekker van diverse grote vraagstukken. Jij draagt er zorg voor dat vanuit verschillende afdelingen de juiste inhoudelijke expertise komt om, samen met de collega’s van afdeling Inkoop, een scherpe aanbesteding op te zetten en uit te schrijven, de selectie te coördineren en organiseren om uiteindelijk tot gunning te komen. Ook de implementatie van de aanbestedingen hoort daarbij. Daarnaast neem je het voortouw in het in beeld brengen van eventuele implicaties voor de organisatie en eventuele vervolgtrajecten binnen het Waterschap. Je weet op een goede manier onze kernwaarden en zienswijze te borgen en mee te nemen in de contracten en uitvragen. Je coördineert alle benodigde stappen, bent penvoerder van de aanbesteding, bewaakt de voortgang en ziet toe op zorgvuldigheid. Je draagt zorg voor een zorgvuldige beheersing van de risico’s in de implementatie. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis hebt van de (nieuwe) regelgeving rondom zzp’ers en detachering, zodat je actief mee kunt denken op de inhoud om tot een toekomstbestendig contract te komen. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het (bege)leiden van diverse Europese aanbestedingen t.b.v. de afdeling M&O
  • Je bent de aanjager (en dus penvoerder) en de verbinder in de verantwoordelijkheden die vallen onder de verschillende afdelingen en je brengt deze samen;
  • Stakeholderanalyse en onderhouden van contacten met belanghebbenden binnen de organisatie;
  • Organiseren van bijbehorende overleggen en borgen van aanwezigheid van benodigde deelnemers;
  • Jij bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken;
  • Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgever. Beschrijving afdeling/team Je maakt onderdeel uit van de afdeling M&O, team HR/ Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Samen met je collega’s werk je aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige organisatie. Binnen het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

De Eisen

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV).
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftAantoonbaar HBO werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleiderMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV).Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

De Wensen

Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van opzet tot en met implementatie
Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties
Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de overheidssectorErvaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van opzet tot en met implementatieGrondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultatiesKennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de overheidssector

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€