Projectmanager Datagedreven Werving & Selectie

HR - De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

Logo HR - De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

Tarief/Salaris

€116.00

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

28 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

17 september, 2026

Deadline

22 september, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren projectmanager met een scherp oog voor data en een passie voor het optimaliseren van recruitmentprocessen? De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zoekt een enthousiaste expert die binnen HRM/W&S een structurele 'experience management' aanpak wil neerzetten. Jouw bijdrage helpt de organisatie om niet alleen terug te kijken naar resultaten, maar juist proactief te sturen op de kandidaat- en vacaturehouderervaring.

In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen HR-vraagstukken en datagedreven inzichten. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de informatiebehoeften, het inrichten van een feedbackcyclus en het ontwikkelen van meetmethodieken zoals NPS en C-SAT. Samen met recruitmentteams en het management vertaal je data naar concrete verbeteracties die de kwaliteit van de gehele wervingsketen versterken.

Je gaat aan de slag met het ontwerpen van dashboards en rapportages, het adviseren over tooling en het borgen van een continue verbetercyclus binnen de HR-organisatie. Het is essentieel dat je in staat bent om complexe data te vertalen naar begrijpelijk managementadvies en dat je collega's binnen HR Analytics kunt meenemen in de nieuwe werkwijze door middel van workshops en kennisoverdracht.

Competenties die we belangrijk vinden zijn: Teamspeler, Analyseren, Plannen en organiseren, Organisatiesensitiviteit en de kandidaat past binnen de organisatie/groep.

De Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR analytics

De Wensen

Kandidaat heeft 4 jaren ervaring met data analyses

Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring in HR met visualiseren van dashboard

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.