Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management

Koninklijke Marine

Logo Koninklijke Marine

Tarief/Salaris

€111,48

Locatie

Noord-Holland

Inzet

38 uur p/w

Dienstverband

Personeel en Organisatie

Gepubliceerd

5 november, 2026

Deadline

5 november, 2026

Sluit vandaag

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en strategisch personeelsbeleid? Voor de Directie Personeel & Organisatie van het Commando Zeestrijdkrachten zoeken wij een gedreven Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management. In deze rol lever je een essentiële bijdrage aan het optimaal inrichten van de personele keten binnen een unieke defensiecontext. Jouw focus ligt op het versterken van het menselijk kapitaal binnen de organisatie door het implementeren van strategische HR-instrumenten. Je gaat aan de slag met uitdagende projecten zoals de Continue Dialoog, boarding-trajecten en het matchen op basis van vaardigheden. Daarnaast speel je een centrale rol in het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers via de inzet van de Talent Motivatie Analyse. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van leerinterventies, het begeleiden van teams tijdens workshops en het voeren van validatiegesprekken. Dankzij jouw didactische vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je complexe HR-thema's effectief te vertalen naar de praktijk. Het betreft een boeiende opdracht op locatie in Den Helder, waar hybride werken tot de mogelijkheden behoort. Je komt te werken in een professionele omgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid voorop staan. Via BijOranje bieden wij jou de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in de richting Human Resource Management of gelijkwaardig

Aantoonbare, meerjarige ervaring (3-5 jaar) met Strategisch Talentmanagement

Ervaring als TMA-professional, met sterke voorkeur voor kandidaat gecertificeerd als TMA-professional

Aantoonbare ervaring met Strategisch Talentmanagement

Bestaande en nieuwe kennis effectief overdragen en borgen in de organisatie

Complexere trajecten zelfstandig en op niveau te begeleiden

De Wensen

Een aantoonbare afgeronde Post HBO Opleiding in de richting van Toegepast Psychologie, Organisatiepsychologie of gelijkwaardig

Minimaal 2-5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Strategisch Talent Management in de afgelopen 10 jaar.

Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is

Kandidaat is gecertificeerd als TMA-professional

Aantoonbare ervaring met MS Office

Kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR

Analytisch

Besluitvaardig

Organisatiesensitief

Bestuurlijk sensitief

Communicatief vaardig

Resultaatgericht

Stressbestendig

Didactisch

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 5 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€