Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling
Gemeente Lochem
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Gelderland
Inzet
2 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
27 juli, 2026
Deadline
19 augustus, 2026
Nog 23 dagen
De Opdrachtomschrijving
Organisatie Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan! Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s; Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem; Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact; Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen; Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners. Opdracht Binnen het fysieke domein in de gemeente Lochem spelen een aantal complexe ruimtelijke vraagstukken. Wij zijn op zoek naar een senior Projectleider Gebiedsontwikkeling die ons kan helpen om voortgang op deze bestuurlijk gevoelige dossiers te brengen. Dit is noodzakelijk om mee te kunnen liften met de plannen van de provincie en om een leegstand en ruimtelijke verpaupering tegen te gaan. Het gaat concreet om de ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1 en om het Stationsgebied in Lochem. In eerste instantie gaat het om het in beeld brengen van de totale opgave van beide projecten in de vorm van een projectplan. Op basis van het projectplan vindt terugkoppeling naar het bestuur plaats over de vervolgstappen. Om alle informatie boven tafel te krijgen, is het wenselijk om de belangrijkste disciplines (o.a. verkeer, groen, stedenbouw, economie) bij het projectplan te betrekken. Daarnaast dient afstemming plaats te vinden met externe partijen zoals de provincie, de dorpsraad, bedrijven en bewoners. De projectleider heeft gevoel voor de verschillende belangen, is bekend met de procedures en legt de te maken keuzes aan de bestuurders voor. De opdracht betreft een tijdelijke externe inhuur voor de coördinatie van deze projecten. De projectleider werkt op basis van eigen professionaliteit en bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering. De projectleider levert gedurende de looptijd van de opdracht per project de volgende resultaten op: Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing; Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan; Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave. Competenties Politiek-bestuurlijk sensitiviteit; Strategisch en analytisch inzicht; Daadkracht en besluitvaardig; Omgevingsbewust; Resultaatgericht met aandacht voor inhoud en proces; Communicatief vaardig. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie;
Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van de diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners, corparaties etc. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeel en/of referentieproject;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en tegengestelde belangen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie;Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van de diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners, corparaties etc. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeel en/of referentieproject;
De Wensen
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMinimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, heeft diverse (grote) projecten geleid van initiatief tot daadwerkelijke realisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMinimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMinimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 19-08-2026
Je hebt nog 23 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.