Verkeersadviseur

Utrecht groeit en dat vraagt om slimme mobiliteitsoplossingen. Daarom zoeken wij voor Utrecht West een ervaren Medior Verkeersadviseur die zelfstandig complexe verkeerskundige projecten en gebiedsontwikkelingen oppakt. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines aan vraagstukken op het gebied van bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid en levert daarnaast een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Mobiliteit Subteam West. Je taken zijn:

• Je geeft verkeerskundige en verkeerstechnische adviezen op het gebied van ontwerp, parkeren, bereikbaarheid en verkeersveiligheid;
• Je vertaalt het mobiliteitsbeleid van de gemeente Utrecht naar de dagelijkse praktijk in de wijken en gebieden;
• Je pakt complexere verkeerskundige projecten en gebiedsontwikkelingen binnen Utrecht West zelfstandig op en adviseert hierover;
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het Mobiliteit Subteam West en de samenwerking met het Gebiedsteam West;
• Je bent betrokken bij het beoordelen van meldingen en klachten en bij kleine en grote projecten binnen een grote wijk;
• Je neemt deel aan wijkverkeersoverleggen, het gebiedsteam en andere relevante overleggen. De werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld, passend bij de verschillende ervaringsniveaus van collega’s binnen het team. Als medior werk je mee aan complexere projecten en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het subteam West. Skills
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Verkeerskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als verkeerskundige binnen een overheidsomgeving;
• Bij voorkeur werkervaring bij een gemeente, waarbij ervaring binnen een G4- of G20-gemeente een sterke pré is;
• Vakinhoudelijk sterk, met aantoonbare ervaring en inhoudelijke kennis van complexe verkeerskundige projecten en gebiedsontwikkelingen;
• Een echte medior verkeerskundige die beschikt over direct inzetbare verkeerskundige kennis en zelfstandig adviezen kan opstellen;
• Ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en stedelijke omgeving en het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders is een pré;
• Affiniteit met teamontwikkeling en het verder samen opbouwen van een samenwerkingsgerichte werkwijze binnen een gebiedsgericht team. Competenties
• Communicatief sterk, met inlevingsvermogen en tegelijkertijd in staat meldingen effectief en vlot af te handelen;
• Resultaatgericht;
• Proactief en zelfstandig in het oppakken van complexe opgaven;
• Verbindend en gericht op samenwerking, zowel binnen het mobiliteitsteam als met het Gebiedsteam West.