Beleidsadviseur Verkeer

Opdracht Als beleidsadviseur mobiliteit heb je ruime kennis en ervaring van het onderwerp verkeersveiligheid. Je kunt het opgestelde actieplan verkeersveiligheid verder tot uitvoering brengen door een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Je vertaalt de doelstellingen in concrete opgaven, adviseert in brede zin over verkeersveiligheid en signaleert wanneer kansen zich voordoen. Je communiceert helder en transparant met zowel het bestuur, collega’s, partners en onze inwoners. Daarnaast heb je een brede kennis van het onderwerp verkeer en vervoer, en kunt indien nodig inspringen op andere beleidsonderwerpen zoals openbaar vervoer. Werken bij Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Opdracht Als beleidsadviseur mobiliteit heb je ruime kennis en ervaring van het onderwerp verkeersveiligheid. Je kunt het opgestelde actieplan verkeersveiligheid verder tot uitvoering brengen door een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Je vertaalt de doelstellingen in concrete opgaven, adviseert in brede zin over verkeersveiligheid en signaleert wanneer kansen zich voordoen. Je communiceert helder en transparant met zowel het bestuur, collega’s, partners en onze inwoners. Daarnaast heb je een brede kennis van het onderwerp verkeer en vervoer, en kunt indien nodig inspringen op andere beleidsonderwerpen zoals openbaar vervoer.

Competenties

• Ondernemingszin: Je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
• Creativiteit: Je komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
• Regisseren: Je brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen, geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.
• Samenwerking: Ja kan goed samenwerken in een team, maar daarnaast ben je in staat om proactief en zelfstandig taken op te pakken en uit te voeren. Hierbij ben je in staat om zelf verbindingen te zoeken met andere disciplines en belanghebbenden.
• Communicatie: Zowel mondeling als schriftelijk beschik je over een uitstekende communicatie. Je bent in staat om bewoners, maar ook wethouders te woord te staan, brieven te schrijven en beleidsnota’s op te stellen. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 16 juli 2026 vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.