Communicatieadviseur
Tarief/Salaris
€Max 109 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Voorlichting en Communicatie
Gepubliceerd
8 oktober, 2026
Deadline
12 oktober, 2026
Nog 3 dagen
De Opdrachtomschrijving
De komende jaren wordt er op veel plekken tegelijk gewerkt aan wegen, bruggen en spoor. In de Drechtsteden, in Rotterdam en in de rest van Zuid-Holland. Dat betekent hinder. En die gaat iedereen merken. De vraag is: hoe houden we de regio in beweging, juist op die momenten? En hoe zorgen we dat mensen andere keuzes maken in hoe en wanneer ze reizen? Bij Zuid-Holland Bereikbaar krijg je de kans om niet alleen campagnes te maken, maar ook richting te geven aan hoe communicatie wordt ingezet in een complex samenwerkingsverband. We zoeken iemand die het interessant vindt om te schakelen tussen inhoud, samenwerking en uitvoering, en die stevig genoeg is om positie te pakken in een netwerkorganisatie. Wie is ZHB? Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam, Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is ook de regio Drechtsteden aangesloten. Samen werken we aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland. Dat doen we door hinder tijdens werkzaamheden te beperken én door mensen te helpen anders te reizen. We werken gebiedsgericht, samen met partners, en zoeken steeds naar wat echt werkt. Bij ZHB werken ongeveer 100 mensen, waarvan een vaste kern van circa 30 collega’s. Het communicatieteam bestaat uit 7 à 8 adviseurs en is nog volop in ontwikkeling. Wat ga je doen? Je gaat aan de slag met een aantal projecten in een aantal gebieden, waarschijnlijk Haaglanden en Midden Holland, waar de komende jaren veel tegelijk gebeurt. Juist daar komt alles samen: projecten, maatregelen, partners en communicatie. Jij zorgt dat communicatie niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak. Je brengt overzicht, helpt partners keuzes maken en zorgt dat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering. In de praktijk werk je aan communicatie rondom projecten en alternatieve reisopties, gericht op reizigers en werkgevers. Tegelijk kijk je breder naar het gebied: je bewaakt de lijn in communicatie, denkt mee over wat wanneer wordt verteld en helpt partners om daarin dezelfde richting te kiezen. Je ondersteunt en adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan en geeft richting aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen. Daarnaast ben je juist aan de voorkant betrokken. Niet pas als er middelen nodig zijn, maar al bij het scherp krijgen van de opgave. Je brengt in kaart wie een rol speelt, hoe het speelveld eruitziet en waar communicatie kan helpen om beweging te krijgen. Op basis daarvan adviseer je over de aanpak en help je om keuzes te maken. Wat maakt deze rol interessant? Je werkt in een samenwerkingsverband waarin niemand de baas is en iedereen een rol heeft. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook interessant. Het vraagt dat je makkelijk schakelt, relaties opbouwt en gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Tegelijk bouw je mee aan hoe communicatie binnen ZHB zich verder ontwikkelt. Van niet alleen uitvoeren maar ook richting geven en adviseren. Je hebt dus invloed op hoe we werken én op wat we doen. Wat breng jij mee? We zoeken iemand met ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je schrijft helder, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je durft positie te nemen, maar hebt ook gevoel voor samenwerking. Je combineert strategisch vermogen en een pragmatische instelling. Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste. Wat vraagt deze rol extra? Deze rol vraagt meer dan alleen het maken van middelen. Je bouwt actief aan relaties in het gebied en binnen het netwerk van partners. Je verdiept je in hoe partners communiceren en wat daarin werkt, en bent in staat om het speelveld te overzien en van daaruit richting te geven. Daarmee werk je niet alleen aan communicatie in projecten, maar ook aan de ontwikkeling van communicatie binnen ZHB zelf.
De Eisen
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategisch communicatieadvies en het richting geven aan communicatieaanpakken.
De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitiviteit in complexe belangenvelden
De kandidaat heeft ervaring met campagnes, gedragsverandering en het beïnvloeden van doelgroepen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar
Kandidaat heet ervaring met mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur of vergelijkbare maatschappelijke opgavenDe kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als communicatie adviseur binnen vergelijkbare publieke organisatie.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategisch communicatieadvies en het richting geven aan communicatieaanpakken.De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitiviteit in complexe belangenveldenDe kandidaat heeft ervaring met campagnes, gedragsverandering en het beïnvloeden van doelgroepenDe kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaarKandidaat heet ervaring met mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur of vergelijkbare maatschappelijke opgaven
De Wensen
Beschrijf een situatie waarin kandidaat verschillende organisaties of stakeholders met uiteenlopende belangen heeft samengebracht tot een gezamenlijke communicatieaanpak.
Beschrijf maximaal 2 projecten waarin kandidaat communicatie heeft ingezet om gedragsverandering te realiseren.Beschrijf uw ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma's of onderwijsinitiatieven.Beschrijf een situatie waarin kandidaat verschillende organisaties of stakeholders met uiteenlopende belangen heeft samengebracht tot een gezamenlijke communicatieaanpak.Beschrijf maximaal 2 projecten waarin kandidaat communicatie heeft ingezet om gedragsverandering te realiseren.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 12 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.