Mediator
Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)
Tarief/Salaris
€Max 119 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Voorlichting en Communicatie
Gepubliceerd
29 juli, 2026
Deadline
3 augustus, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht. De UHT organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen organisatie met meer dan 2000 mensen, die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van onder meer Eerste Herstel, Integrale Beoordeling, Kindregeling, Nabestaanden, Ex-toeslagpartners, HZK, Bezwaren en Beroepen. We maken goede vorderingen met de uitvoering van de opdracht die UHT heeft om gedupeerden financieel herstel te bieden. Tegelijkertijd is deze hersteloperatie eindig en dienen we ons voor te bereiden op een zorgvuldige beëindiging en afronding van onze werkzaamheden. Binnen een van de teams binnen UHT is behoefte aan ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van de onderlinge samenwerking. Het team, bestaande uit circa 15 medewerkers, wil samen met de teamleider investeren in het versterken van de communicatie, het vergroten van het onderlinge vertrouwen en het realiseren van een duurzame en constructieve werkrelatie. Hiermee wordt beoogd de samenwerking en de effectiviteit van het team verder te versterken. De Mediator: Voert een onafhankelijke analyse uit van de situatie op basis van individuele en/of groepsgesprekken Stelt een plan van aanpak op waarin methodiek, fasering en doelstellingen duidelijk worden omschreven. Past passende mediation- en interventietechnieken toe om communicatie te verbeteren en wederzijds begrip te bevorderen. Organiseert en faciliteert gesprekken (individueel en in groepsverband) tussen teamleider en medewerkers. Creëert ruimte voor open dialoog en reflectie, met oog voor machtsverhoudingen, veiligheid en onderliggende belangen. Werkt toe naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties. Draagt zorg voor borging van de resultaten en adviseert over eventuele vervolgstappen. Bijzonderheden Werkzaamheden worden op kantoor uitgevoerd, dagen in overleg.
De Eisen
De aangeboden kandidaat is gecertificeerd Mediator (éngeregisteerd) en heeft minimaal 5jaar ervaring met team mediation.
De aangeboden kandidaat beschikt overwerkervaring in het begeleid en van groepsdynamische processen ook bij hoog opgelopen spanningen.
De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal hbow erk-endenkniveau.De aangeboden kandidaat is gecertificeerd Mediator (éngeregisteerd) en heeft minimaal 5jaar ervaring met team mediation.De aangeboden kandidaat beschikt overwerkervaring in het begeleid en van groepsdynamische processen ook bij hoog opgelopen spanningen.De aangeboden kandidaat beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met conflictbemiddeling in hierarchische structuren
binnen een team
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het snel vertrouwen winnen én onafhankelijkheid
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met organisatieveranderingen.
De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de (Rijks)overheid.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met teammediationDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met conflictbemiddeling in hierarchische structurenbinnen een teamDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het snel vertrouwen winnen én onafhankelijkheidDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met organisatieveranderingen.De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de (Rijks)overheid.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 3 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.