Adviseur Gezondheidsbeleid

Gemeente Zwolle

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

10 september, 2026

expiry icon

Deadline

21 september, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Opdracht Gemeente Zwolle werkt binnen de Koers Sociaal Domein aan het makkelijk maken van gezond leven. Daarbij zetten we in op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het voorkomen van gezondheidsproblemen. Dit doen we samen met inwoners, maatschappelijke partners en zorg- en welzijnsorganisaties. Voor tijdelijke ondersteuning binnen het werkveld Gezondheid zoeken wij een adviseur gezondheidsbeleid voor 24 uur per week. De werkzaamheden bestaan uit: Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van het gezondheidsbeleid. Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG). Adviseren over een integrale aanpak overgewicht, vanuit het AZWA (Aanvullend Zorg- en WelzijnsAkkoord). Borgen van suïcidepreventiebeleid in de kadernota en het opstellen van een aanzet voor een lokaal uitvoeringsplan, gebaseerd op het regionale uitvoeringsplan van de GGD. Bijdragen aan de uitvoering van de motie GGZ-vriendelijk. Coördineren van lopende projecten, waaronder JOGG (Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst), KNGG en Baby Groente Tas. Deelnemen aan de coalitie Gezond Leven en relevante regionale werkgroepen binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA). Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met IZA
Aantoonbare werkervaring met Gezond LevenAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveauAantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventieAantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring met IZAAantoonbare werkervaring met Gezond Leven

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.