Adviseur GGZ MeerMed
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)(Zuid-Holland)
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
22 juli, 2026
Deadline
27 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn afspraken gemaakt over het verbeteren van databeschikbaarheid voor burgers, conform het MedMij-afsprakenstelsel. Deze afspraken sluiten aan op (toekomstig) beleid en wetgeving, zoals de Wegiz, de European Health Data Space (EHDS) en initiatieven rondom inzage in gezondheidsgegevens, waaronder Mijn Gezondheidsoverzicht. In de GGZ zijn afgelopen jaren diverse VIPP-regelingen uitgevoerd om veilige gegevensuitwisseling met de patiënt via MedMij te realiseren. MeerMed bouwt voort op deze ontwikkelingen en heeft als doel het realiseren van meer en beter inzicht in gezondheidsgegevens voor burgers door dataontsluiting van zorgaanbieders naar PGO’s. De drie hoofddoelen van MeerMed zijn:
- zorgen dát ontsloten kan worden;
- verbreden wát ontsloten kan worden; •implementatie-ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO. Het beschikbaar stellen van gegevens is sterk afhankelijk van hoe data geregistreerd worden in het dossier (ECD/EPD). Een sectorale richtlijn voor juiste registratie in het EPD draagt bij aan betere datakwaliteit voor ontsluiten naar burgers, maar ook voor data-gedreven werken binnen de GGZ. Binnen het sectorplan MeerMed-GGZ wordt een sectorale ‘Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG) ontwikkeld samen met beroeps- en brancheverenigingen. DICIO is op zoek naar adviseur GGZ MeerMed die het proces voor het schrijven van de registratierichtlijnen kan begeleiden. Taken en verantwoordelijkheden •Als adviseur acteer je als deelprojectleider binnen het project MeerMed-GGZ •Procesbegeleiding en schrijven van de registratierichtlijn binnen de GGZ-sector in samenwerking met stakeholders. •Organiseren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het tot stand brengen van de richtlijn waarbij inhoudelijke en procesmatige verantwoording wordt afgelegd aan de sectorale projectleider. •Afstemmen met branche- en beroepsverenigingen om alle belanghebbenden mee te nemen en draagvlak te creëeren bij het schrijven van de registratierichtlijnen. •Komen tot een gedragen eerste versie
De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld.
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving.Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld.Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving.
De Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD-systemen.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.