Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer

Gemeente Haarlemmermeer

Logo Gemeente Haarlemmermeer

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Zorg en Welzijn

Gepubliceerd

24 september, 2026

Deadline

12 oktober, 2026

Nog 17 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als adviseur nieuwkomers binnen team Wonen en Asiel heb je een uitdagende en afwisselende rol. Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs door continu met scholen in gesprek te zijn over de invulling van onze wettelijke taken. Naast je rol in het onderwijs houd je je ook bezig met het coördineren van dagbestedingsactiviteiten van nieuwkomerskinderen na schooltijd. Je stemt af met collega’s van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn. Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties. Met het team ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers. Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, welzijn en jeugdzorg en de ontwikkelingen binnen het asiellandschap. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt. Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeftes. Ook draag je zorg voor het ondersteunen in projecten en diverse samenwerkingen. Jouw rol en verantwoordelijkheden in het kort strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave, waaronder het nieuwkomersonderwijs, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen, en raadsbrieven en het begeleiden en afhandelen van subsidieaanvragen; veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken; praktische visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen, ook in relatie tot huisvesting, met aandacht voor doorstroom naar vervolgonderwijs; eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor vragen over nieuwkomersonderwijs; een verbindende rol binnen de gemeente en tussen de gemeente, opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld; voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en besluitvorming en zorg dragen voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan; accounthouder/contactpersoon voor de internationale schakelklas (ISK) en de internationale taalklas (ITK), het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) Airport en het Nova College; snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij knelpunten. Positionering Je maakt onderdeel uit van het proefcluster Wonen, Leefomgeving en Migratie. Een cluster waarin veel beleidsdisciplines samen komen op maatschappelijk, sociaal terrein. Het cluster bestaat uit vier teams; Leefomgeving, Inburgering, Subsidies en Wonen en Asiel. Deze vacature valt binnen het team Wonen en Asiel.

De Eisen

Minimaal HBO bachelor opleiding.
Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving.
Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier.
De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 oktober.Minimaal HBO bachelor opleiding.Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving.Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier.De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 oktober.

De Wensen

Omschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs.
Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijsOmschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs.Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€