Beleidsadviseur/ Projectcoördinator toezicht rechtmatigheid Jeugdwet en WMO

In Capelle wordt toezicht en handhaving uitgevoerd op de rechtmatigheid op geleverde hulp, zorg en ondersteuning vanuit de Jeugdwet (JW) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). De ambitie is om dit verder te ontwikkelen volgens het concept van ‘hoogwaardig handhaven’ en tevens bij te dragen aan besparingsopgaven binnen de Jeugdhulp en WMO dienstverlening. Voor de projectmatige doorontwikkeling en uitrol zoeken wij een beleidsadviseur/projectcoördinator. Je bent verantwoordelijk voor de planmatige doorontwikkeling en implementatie binnen de werkprocessen. Je hebt een begeleidende en coachende rol naar de toezichthouders van de gemeente Capelle en tevens een procesregisseursrol bij lopende signalen en onderzoeken. Ook lever je een actieve bijdrage aan de regionalisering van toezicht en handhaving binnen de regio Jeugdhulp Rijnmond. Het komen tot goede afstemming en afspraken met relevante stakeholders is essentieel. Ons Centrum voor Jeugd en Gezin Capelle is nauw betrokken bij de uitwerking, vanuit zowel uitvoerend als contractmanagement perspectief. Je kunt strategie en praktijk met elkaar verbinden, de uitkomsten hiervan vertalen in heldere beleidsdocumenten. Je kunt hierover goed schriftelijk en mondeling communiceren en bent in staat om samen met mensen tot draagvalk en concrete resultaten te komen. Je overziet de verschillende belangen en invalshoeken, je hebt een politieke antenne en houdt daarbij het resultaat voor ogen. Vanzelfsprekend weet je wat er speelt binnen het sociaal domein en in het bijzonder de Jeugdzorg en op gebied van de WMO. Je maakt deel uit van een kernteam dat zich bezighoudt met hervormingen en besparingen binnen het sociaal domein. Vanuit die rol stem je ook af met beleidsadviseurs en de verantwoordelijk wethouder. Ter aanvulling alvast een opsomming met een aantal belangrijke opdrachtresultaten: · Het ontwikkelen van een verbeterde pgb-vaardigheidstoets voor Jeugdhulp aanvragen, die ook bruikbaar is bij het toetsen van pgb-aanvragers op de Wmo · Het stroomlijnen van processen bij de toezichthouders rechtmatigheid. Deze procesverbeteringen moeten ervoor zorgen dat meer onderzoeken in minder tijd kunnen worden uitgevoerd. Concreet kan hierbij ook gedacht worden aan instrumentaria zoals een onderzoeksplan voor diploma’s en EVC’s. Of aan de ontwikkeling van een pgb-kwaliteitstoets. · Het bouwen aan een handboek toezicht en handhaving voor toezichthouders. Concreet betekent dit dat de werkprocessen rondom o.a. VOG’s, diploma’s en EVC’s goed beschreven in het handboek moeten landen. · Het tezamen met de toezichthouders proactief uitvoeren thematische onderzoeken (verschillende thema’s, signaal- & datagedreven), en daarmee een bijdrage leveren aan opgestelde besparingsdoelstellingen. · De toezichthouders coachen en procesregie ondersteunen. Maar ook het borgen van deze procesregietaken in de organisatie. · Beleid rondom (de)escalatie toezicht en handhaving ontwikkelen. · Versterking regionale samenwerking. De medewerker helpt om het lokale rechtmatigheidstoezicht beter te organiseren samen met andere regio gemeenten (o.a. een mandateringsbesluit voor materiële controles. En vormgeven samenwerking op het rechtmatigheidstoezicht op GRJR-niveau (gemeenschappelijke regeling jeugdregio Rijnmond)