Case Manager -Verzuimspecialist

TenneT

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 95 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

2 juli, 2026

expiry icon

Deadline

6 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Het team is onderdeel van de afdeling HR Business Partnering & Advisory. Je werkt in een multidisciplinair team met HR Business Partners, HR adviseurs, recruiters en L&D-specialisten die toegewezen is aan een of meerdere Divisies waarbij je functioneel rapporteert aan een HR Manager. Je schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy en ondersteunt de energietransitie door een gezonde, betrokken en productieve workforce. De funtie: Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR adviseurs, specialisten Career Center en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van een gezonde organsatie waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren. Verantwoordelijkheden:

  • Ondersteuning: Je ondersteunt leidinggevenden in hun verzuimbegeleidende taak. Je geeft hierbij richting en geeft (on)gevraagd advies;
  • Verzuimbegeleiding: Je voert regie over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen;
  • Re-integratieplannen: Stelt op maat gemaakte terugkeerplannen op en adviseert managers over passende oplossingen;
  • Stakeholdermanagement: Onderhoudt contact met o.a. bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers om voortgang te waarborgen;
  • Dossierbeheer: Zorgt voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier inclusief rapportages en correspondentie;
  • Preventie & advies: Adviseert management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid;
  • Procesoptimalisatie: Signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen.

De Eisen

Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC;
Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties;
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels;
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid);
Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie;
Proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC;Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties;Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels;Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid);Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie;Proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-07-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.