Consulent minima

Gemeente Arnhem

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

30 juni, 2026

expiry icon

Deadline

9 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Consulenten Minima Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar ervaren consulenten minima die zowel in de dagelijkse praktijk stevig inzetbaar is, als kan bijdragen aan diverse werkzaamheden met een projectmatig karakter. 1. Reguliere werkzaamheden De consulent zal zich hoofdzakelijk bezighouden met de uitvoering van operationele taken die horen bij de rol van consulent minima. Denk hierbij aan: Het behandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en het uitvoeren van regelingen op grond van het minimabeleid, specifiek voor inwoners die géén bijstandsuitkering ontvangen. Het opstellen van zorgvuldige rapportages en beschikkingen, waarbij oog is voor zowel de juridische kaders als de menselijke maat. 2. Werkzaamheden met een projectmatig karakter Daarnaast speelt de consulent een rol in de vereenvoudiging van de uitvoering van de inkomensregelingen en de ontwikkeling van een proactieve dienstverlening. Denk hierbij aan: Het actief meedenken over de mogelijkheden tot vereenvoudiging binnen het huidige minimabeleid, waarbij complexe situaties worden vertaald naar heldere en haalbare oplossingen. Het actief meedenken over de mogelijkheden tot proactieve dienstverlening van inkomensondersteuning aan inwoners al dan niet via onze ketenpartners. Het flexibel meewerken aan nieuwe taken en processen die nog in ontwikkeling zijn, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en praktische verbeteringen. 3. Kennisborging en signalering De opdracht vraagt niet alleen om uitvoering, maar ook om het borgen van kennis en ervaring voor de toekomst. Daarom: Zorgt de consulent aan het einde van de opdracht voor een helder document met richtlijnen en adviezen die hij of zijzelf heeft opgemerkt gedurende de opdracht, zodat het team zelfstandig verder kan met deze feedback van de externe. Signaleert de consulent tijdens de werkzaamheden trends en ontwikkelingen in de praktijk en koppelt deze terug in maandelijkse rapportages, zodat beleid en uitvoering continu kunnen worden verbeterd.

De Eisen

De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.

Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, bij voorkeur in de richting van sociaaljuridisch dienstverlening; Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Aantoonbare uitgebreide en relevante werkervaring als consulent minima en/of bijzonder bijstand of ervaring met het verstrekken van uitkeringen en/of voorzieningen. De consulent heeft aantoonbare actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. We zoeken géén junioren, dus men moet minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebben opgedaan met bovenstaande werkzaamheden/functies. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

De kandidaat beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving rondom minimabeleid, bijzondere bijstand en aanpalende regelingen. Benoem deze eis in het CV en geef voorbeelden van deze kennis en bij welke werkervaring/periode dit opgedaan is.

De Wensen

De kandidaat kan hybride werken onder de volgende voorwaarden: Maximaal 2 dagen vanuit huis na een volledige inwerkperiode. In de inwerkperiode is het van belang dat iemand minimaal 4 dagen op kantoor kan werken. De inwerkperiode duurt naar verwachting 4 tot 6 weken. De kandidaat verklaart hiermee akkoord te kunnen gaan.

Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Accuraat werken (5 punten) Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten) Eigenaarschap (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
09 juli 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.