Consulent wmo
Gemeente Amstelveen
Tarief/Salaris
€max €80 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
2 juli, 2026
Deadline
9 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk.
Functiedoel: Indiceren van (complexe) aanvragen Wmo voorzieningen, tevens het bieden van begeleiding en ondersteuning.
Vakinhoud: De functie bevat reguliere lijnwerkzaamheden met brede componenten, veelal op meerdere werkterreinen. De voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats zonder directe controle of wordt in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten. Indirect toezicht op de werkzaamheden vindt via overleg en/of rapportages plaats. Maakt in belangrijke mate eigen afwegingen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken en de planning daarvan. Houdt toezicht op de kwaliteit van de eigen werkzaamheden en/of in voorkomende gevallen op de werkzaamheden van anderen. De contacten zijn gericht op het verstrekken van informatie, een optimale samenwerking en het bijsturen van interne werkprocessen. Verdedigt het standpunt van de gemeente. Kernactiviteiten: In behandeling nemen van aanvragen voor (complexe) WMO-voorzieningen. Verrichten van huisbezoeken. Onderzoeken of er een indicatie is voor een WMO voorziening en daarbij de goedkoopst compenserende oplossing selecteren. Opstellen van indicaties bij aanvragen voor hulp bij huishouden. Geven van brede indicering en eventueel doorverwijzen. Integraal benaderen van de hulpvraag. Bepalen of er voldoende medische informatie voorhanden is om tot een juiste advisering te komen of dat aanvullend medisch advies nodig is. Aanvragen en beoordelen van offertes van WMO voorzieningen. Opstellen van een rapportage met daarin een indicatie en selectievoorstel. Toetsen van werk. Bijwonen van hoorzittingen JZ. Start van de opdracht is z.s.m. loopt tot 1 januari 2027. Er is mogelijkheid tot verlenging. In deze uitvraag zijn verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat. Competenties Klantgericht; Resultaatgericht; Stressbestendigheid; Communicatief zeer vaardig/ goede gesprekstechniek. Enthousiaste en pro actieve werkhouding. In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli 2026 tussen 13:00-16:00. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente 100.000+ in de afgelopen 5 jaar. (Arceer geel op cv) Referentie vereist
werkervaring met applicatie Suite Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met de Suite voor het Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar. (Arceer geel op cv) Referentie vereist
De Wensen
Vakinhoudelijke kennis De mate waarin de kandidaat beschikt over actuele, brede en verdiepende kennis van het sociaal domein. Focus op: aanvullende opleidingen (zoals ergotherapie) actuele thema’s: W-ggz, beschermd wonen kennis van aanpalende wetgeving (arceer op cv in geel waar die ervaring hebt opgedaan) 0 =onvoldoende <4% = Beperkt <8% = Enkele relevante trainingen <12% = Breed en actueel <20% = Zeer breed + verdieping + aantoonbaar toegepast
Systeemkennis De mate waarin kandidaat snel inzetbaar is binnen gemeentelijke systemen. Focus op: Suite, aanvullende systemen, digitale flexibiliteit. 0% = onvoldoende (arceer op cv in geel waar die ervaring hebt opgedaan) <4% = Alleen suite <8% = Suite + aanvullende systemen <15% = Brede systeemervaring + snel inzetbaar
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
09 juli 2026 om 06:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht