Coördinator AZWA / Senior Beleidsadviseur Gezondheid

Gemeente Altena

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

4 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

14 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Altena werkt aan de verdere versterking van gezondheid, welzijn en preventie binnen het sociaal domein. De opgaven uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) vragen om een lokale vertaling waarin samenwerking tussen inwoners, onderwijs, welzijn, zorg en maatschappelijke partners centraal staat. Daarnaast is er behoefte aan verdere doorontwikkeling van beleid op het gebied van gezondheid, preventie, jeugd en maatschappelijke ondersteuning. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren AZWA coördinator/ Senior Beleidsadviseur Gezondheid, die een inhoudelijke en verbindende bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van de lokale AZWA-werkagenda en aanverwante beleidsopgaven binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering, het bevorderen van preventie en gezondheid en het realiseren van duurzame samenwerking tussen gemeentelijke partners, maatschappelijke organisaties en inwoners. Werkzaamheden Ontwikkeling en procesbegeleiding lokale AZWA-werkagenda Coördinatie van het AZWA, waarbij de gemeente een vertaling maakt van landelijke ontwikkelingen naar de lokale gemeentelijke praktijk. Bijdragen aan de ontwikkeling en uitwerking van een lokale werkagenda gezondheid en welzijn. Verbinden van bestaande beleidsdoelen en programma’s op het gebied van gezondheid, jeugd, onderwijs, welzijn en participatie. Vastleggen van ambities, prioriteiten en uitvoeringsafspraken voor de lokale AZWA-werkagenda in samenspraak met bestuurders en gebaseerd op het (uitgewerkte) bestuursakkoord. Organiseren en begeleiden van overleg- en werksessies, zowel intern als extern. Aansturen van de contacten met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnspartners op het impactgericht financieren/ subsidiëren. Monitoren van voortgang en resultaten op de lokale AZWA werkagenda. Beleidsontwikkeling en advisering Ontwikkelen, actualiseren en concretiseren van beleid op het gebied van gezondheid, preventie en welzijn. Zoals de uitvoering en actualisatie van het lokaal hitteplan, opstellen van een actieplan gezondheidsvaardigheden en het coördineren van gezondheidsprojecten. Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsadviezen en bestuurlijke notities. Een voorbeeld daarvan is het maken van een plan van aanpak Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleidsmatige kansen en oplossingen. Resultaten Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval: Lokale AZWA-werkagenda. Actieplan gezondheidsvaardigheden. Geactualiseerd Hitteplan. Opgeleverde gezondheidsprojecten, waaronder de Health Hubs. De gemeentelijke opgaven binnen gezondheid, welzijn en preventie verder uitgewerkt en geconcretiseerd. Beleidsvoorstellen en uitvoeringsafspraken opgesteld ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming. Samenwerking tussen relevante partners versterkt. De verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners verder verstevigd. Gewenst profiel Wij zoeken een professional die beschikt over: Opleiding HBO+/WO werk- en denkniveau. Opleiding in bijvoorbeeld Pedagogiek, Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.

De Eisen

Minimaal 10 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijke sociaal domein. Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie. Ervaring met gezondheid, preventie, jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning. Ervaring met bestuurlijke advisering van management, college en gemeenteraad. Ervaring met regionale en lokale samenwerking binnen maatschappelijke vraagstukken. Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van beleids- en ontwikkeltrajecten.
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring als AZWA coördinator/ Senior Beleidsadviseur Gezondheid. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft ervaring met regionale en lokale samenwerking binnen maatschappelijke vraagstukken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van beleids- en ontwikkeltrajecten. Dit moet blijken uit het CV.Minimaal 10 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijke sociaal domein. Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie. Ervaring met gezondheid, preventie, jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning. Ervaring met bestuurlijke advisering van management, college en gemeenteraad. Ervaring met regionale en lokale samenwerking binnen maatschappelijke vraagstukken. Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van beleids- en ontwikkeltrajecten.Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft recente ervaring als AZWA coördinator/ Senior Beleidsadviseur Gezondheid. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.Kandidaat heeft ervaring met regionale en lokale samenwerking binnen maatschappelijke vraagstukken. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van beleids- en ontwikkeltrajecten. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijke sociale domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider gezondheid/ AZWA binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met bestuurlijke advisering van management, college en gemeenteraad. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met het werken met diverse systemen/applicaties/programma's (digitaal vaardig). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijke sociale domein. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider gezondheid/ AZWA binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft recente ervaring met bestuurlijke advisering van management, college en gemeenteraad. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft ervaring met werken met het werken met diverse systemen/applicaties/programma's (digitaal vaardig). Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.