Coördinator Ruimtelijke Initiatieven

Organisatie Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels. Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil. Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis. Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf. Opdracht Afdeling Het team Ruimte Initiatief is verantwoordelijk voor grotere projecten, gebiedsopgaven, beleid en nieuw initiatieven met daarbij ook de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Het team heeft 3 taakgroepen ingericht: ruimtelijke initiatieven, ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke projecten. Het cluster ruimtelijke initiatieven bestaat uit vier regisseurs Fysiek Domein, vier uitvoeringsregisseurs Fysiek Domein, een regelanalist, juridisch kwaliteitsmedewerker en twee procesondersteuners vergunningen. De opdracht Wij zoeken een ervaren Coördinator Ruimtelijke Initiatieven die stuurt op de bestaande processen en het zo ordentelijk afhandelen van de klantvragen in meest brede zin van het woord. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, initiatiefnemers en regionale partners. Je vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ambities in concrete acties en resultaten. Je zorgt ervoor dat ruimtelijke initiatieven integraal worden beoordeeld en vergunningprocedures soepel verlopen. Wat ga je doen? Als Coördinator Ruimtelijke Initiatieven zorg je voor een effectieve uitvoering van ruimtelijke processen en vergunningverlening. Het betreft tijdelijk invulling voor een vaste vacature dus een ingebedde functie waarbij je meewerkt en en doorlopende kerntaken hebt. Je: Coördineert de uitvoering en doorontwikkeling van processen, instrumenten en werkwijzen binnen het vakgebied. Stuurt een team van circa 12 medewerkers vakinhoudelijk aan en stimuleert samenwerking, ontwikkeling en resultaatgericht werken. P-taken horen niet bij het takenpakket. Bewaakt de kwaliteit en voortgang van ruimtelijke initiatieven, omgevingsoverleggen en vergunningaanvragen. Adviseert bestuur, management, initiatiefnemers en collega’s over vergunningprocedures, ruimtelijke initiatieven en ontwikkelingen binnen de Omgevingswet. Vertaalt gemeentelijke ambities naar concrete verbeteracties, werkafspraken en meerjarige programmadoelen. Signaleert kansen en knelpunten in processen en wet- en regelgeving en zorgt voor passende verbetervoorstellen in samenwerking met de coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling. Onderhoudt actief contacten met interne en externe stakeholders en versterkt de samenwerking binnen de regio. Competenties Wij zoeken een professional die: Daadkrachtig, toegankelijk en verbindend is; Coachend leiding kan geven en medewerkers in hun kracht zet. Samenwerking stimuleert en zorgt voor een positief en resultaatgericht werkklimaat; Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Besluitvaardig is en stevig in zijn of haar schoenen staat; Integraal kan denken en belangen goed weet af te wegen; Beschikt over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.