Dienstopdracht Team Onderwijs Jeugdhulp Arrangement ( Donnerschool )

Organisatie De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht. Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE. Opdracht Gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek willen beproeven hoe jeugdhulp en onderwijs beter op elkaar aan kunnen sluiten. Er is besloten klein te starten en wel met het speciaal basis onderwijs. Voorafgaand onderzoek heeft uitgewezen dat elke school eigen en unieke uitdagingen kent, waardoor deze opdracht zich richt op een van deze scholen, de Donnerschool (cluster 4) in Hilversum. De opdracht behelst een team van jeugdhulp professionals die gezamenlijk vormgeven aan efficiënte hulpverlening op de Donnerschool. Onderwijs jeugdhulp arrangement (OJA) Een onderwijs-jeugdarrangement (OJA) is een samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en/of zorg als ook de leerlingen en hun ouders. Een OJA is er voor leerlingen met een onderwijs- en ondersteuningsbehoefte waarin regulier of speciaal onderwijs niet alleen kan voorzien. Het doel is om op school, thuis én in de vrije tijd de schoolloopbaan en de brede ontwikkeling van jeugdigen te bevorderen op basis van één en hetzelfde plan. Daarnaast is het doel om schoolwissel, schooluitval en/of onderwijsuitval te beperken door behandeling en/of begeleiding op school aan de leerling te bieden en coaching voor de leerkrachten en (in de thuissituatie) aan ouders om op dezelfde wijze om te gaan met gedrag. Regionaal Regionaal trekken gemeenten en onderwijs gezamenlijk op om te komen tot deze nieuwe manier van werken zodat:

• Een actieve bijdrage wordt geleverd aan het gelukkig en gezond opgroeien van onze jeugdigen;
• Expertise direct inzetbaar is in het onderwijs en jongeren niet of nauwelijks uit de onderwijs setting worden gehaald voor ondersteuning
• Interventies eerder en meer passend kunnen worden geboden zodat schooluitval wordt voorkomen Voor deze beweging huren we een vierkoppig team van professionals in tot 1 juli 2027. Het team bestaat uit een ambulant begeleider, een GZ-psycholoog, een kinder-en jeugd psychiater en een gezinsbegeleider. Door de nauwe samenwerking is dit team uit een en dezelfde organisatie afkomstig. De inet in uren kan wisselend zijn, afhankelijk van wat voor de jeugdige nodig is. Planning . De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026 via teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: ☒Ma – ☒Di – ☒Wo – ☒Do – ☒Vr – ☐Za – ☐Zo De tijden/dagen zijn flexibel in te delen, maar altijd in overleg met de opdrachtgever.