Frontofficemedewerker slt jeugd

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

6 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

18 augustus, 2026

Nog 12 dagen

De Opdrachtomschrijving

Frontofficemedewerker SLT Jeugd

Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda.

Wil jij bijdragen aan een sterke basis voor de jeugd in Breda? Vind je het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Dan is dit jouw kans om tijdelijk een betekenisvolle rol te vervullen binnen een team dat midden in een belangrijke transformatie staat.

De gemeente werkt volop aan een toekomstbestendig jeugdstelsel. In lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd bouwen we aan Stevige Lokale Teams (SLT). Hiermee zijn we in 2025 gestart in Noordwest en per 1 januari 2026 hebben we dit uitgebreid naar Zuidwest waar jij als Medewerker Frontoffice een cruciale rol gaat spelen. In Breda werkt het SLT onder de naam Wijs! Breda.

Wegens zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger. In deze periode word je onderdeel van het Team Regisseurs Jeugd (TRJ): een betrokken en bevlogen team van ruim 45 collega’s dat zich dagelijks inzet voor passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Breda.

Tijdens deze tijdelijke opdracht draag je direct bij aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen én krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen? Als Medewerker Frontoffice ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle nieuwe aanvragen binnen het SLT Zuidwest. Jij: ontvangt en triageert binnenkomende aanvragen; beoordeelt of je direct een passende beschikking kunt afgeven (bijvoorbeeld voor dagbehandeling); bepaalt wanneer aanvullende informatie nodig is om tot een zorgvuldig besluit te komen; zet complexe aanvragen door naar de juiste collega’s of regisseurs; maakt een zorgvuldige vertaalslag tussen hulpvraag, wet- en regelgeving en passende inzet; werkt nauw samen met zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein. Waar tijd en ruimte is, draai je mee in het Contact en Adviesteam, waar de eerste aanvragen binnenkomen. Je hebt hierbij zowel telefonisch als fysiek contact met ouders, jeugdigen en andere betrokkenen. Ook buiten dit team kan WIJS! Breda je vragen aan te sluiten bij MDO’s, waar je meedenkt met professionals, ouders en jeugdigen. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat gezinnen snel en goed geholpen worden.

De Eisen

Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening binnen een gemeentelijke rol; Dit blijkt uit het cv en de beschrijving van afgeronde opdrachten.

Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer wordt bij inschrijving vermeld en dient te zijn opgenomen in het cv.

Uw kandidaat heeft kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving. Dit blijkt uit een beschrijving van afgeronde opdrachten in het ingediende cv.

De Wensen

Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een Stevig Lokaal Team (SLT). Dit dient te blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de applicatie WIZ. Dit dient te blijken uit het cv.

Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden - Een samenwerkingsgerichte houding en de drive om bij te dragen aan een gezamenlijke opdracht - Oordeelsvorming (Neemt op basis van beschikbare informatie tijdig en zorgvuldig besluiten en maakt afgewogen keuzes binnen geldende kaders en regelgeving.) - Klantgerichtheid (Herkent de behoeften van inwoners en biedt passende ondersteuning, waarbij dienstverlening centraal staat.) - Sterke communicatieve vaardigheden - Flexibiliteit (Past zich gemakkelijk aan veranderende omstandigheden, werkzaamheden en prioriteiten aan.) De datum dinsdagmiddag 25 augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.