High volume recruiter

Nederlandse Spoorwegen

Logo Nederlandse Spoorwegen

Tarief/Salaris

€Max 80 p/u

Locatie

Utrecht

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Zorg en Welzijn

Gepubliceerd

16 september, 2026

Deadline

18 september, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het inventariseren van personeelsbehoefte bij (assistent) clustermanagers op basis van forecast personeelsplanning tot het aannemen van medewerkers en leidinggevenden. Je werkt veel vanuit data. Je zet de vacatures uit en voert interviews om de juiste kandidaten voor te stellen aan de business. In een dynamische, hectische omgeving hou jij het hoofd koel en manage je meerdere processen tegelijk, ook onder hoge druk. Tussendoor zorg je er ook voor dat alle eerstelijns vragen per telefoon, mail of WhatsApp een antwoord krijgen. Het is de bedoeling dat je in deze opdracht verantwoordelijk bent voor één à twee winkelformules binnen Retail. Hier ga je werken Je basis is het bruisende hart van Utrecht, in de Katreinetoren op Utrecht Centraal. Hybride werken is mogelijk, afgestemd op je agenda. Je werkt in een ambitieus team dat bestaat uit 1 manager, 3 recruiters, 1 frontoffice medewerker en een flexibel recruitment support team dat gesprekken voert via WhatsApp video. Het team werkt hybride vanuit huis en op kantoor. Je werkt minimaal 2 dagen op kantoor in Utrecht. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar recente werkervaring met Retail recruitment; Ervaring met gestructureerd interviewen via het CACTUS-canvas; Je kan je staande houden in een hectische omgeving en je staat stevig in je schoenen; Je bent gewend om grote aantallen vacatures tegelijkertijd in behandeling te nemen; Organisatiesensitiviteit helpt je goed samen te werken, zodat je samen het beste resultaat haalt binnen NS Retail; Een proactieve en KPI mindset; Analytisch en data-gedreven werken; Tenslotte ben je communicatief vaardig en stressbestendig; Je bent op korte termijn beschikbaar voor deze opdracht; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

De Eisen

Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau.
Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring met Retail recruitment.
Je beschikt over ervaring met gestructureerd interviewen via het CACTUS-canvas.
Je bent gewend om grote aantallen vacatures tegelijkertijd in behandeling te nemen.
Je bent op korte termijn beschikbaar voor deze opdracht.
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Selectiegesprekken: vanaf donderdag 23 september in Utrecht.Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau.Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring met Retail recruitment.Je beschikt over ervaring met gestructureerd interviewen via het CACTUS-canvas.Je bent gewend om grote aantallen vacatures tegelijkertijd in behandeling te nemen.Je bent op korte termijn beschikbaar voor deze opdracht.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Selectiegesprekken: vanaf donderdag 23 september in Utrecht.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.