Leerplichtambtenaar

’s-Hertogenbosch

Logo ’s-Hertogenbosch

Tarief/Salaris

€€ 74 p/u

Locatie

Noord-Brabant

Inzet

25 uur p/w

Dienstverband

Zorg en Welzijn

Gepubliceerd

19 oktober, 2026

Deadline

22 oktober, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Over de opdracht Het recht op onderwijs is een groot goed. Als Senior Leerplichtambtenaar zet je je in om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen en ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren hun recht op onderwijs kunnen benutten. Je maakt onderdeel uit van het team Leerplicht, bestaande uit dertien collega's. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, ouders, jongeren en maatschappelijke partners zoals Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en GGD-artsen. Ook werk je samen met interne teams zoals het Doorstroompunt, Traject Op Maat (T.O.M.) en Leerlingenvervoer. Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk een senior professional die snel kan instappen, zelfstandig complexe casuïstiek kan oppakken en weinig inhoudelijke begeleiding nodig heeft. Je beschikt over ruime ervaring binnen het leerplichtdomein, kent de relevante wet- en regelgeving en weet zelfstandig passende interventies in te zetten. Jouw verantwoordelijkheden Zelfstandig onderzoeken, beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en leerplichtzaken, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving. Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen, waaronder het afleggen van school- en huisbezoeken om de oorzaken van verzuim te achterhalen. Analyseren van complexe verzuimproblematiek en bepalen van passende interventies om schooluitval te voorkomen en terugkeer naar onderwijs te bevorderen. Voeren van casusregie bij complexe situaties, waarbij je maatwerktrajecten inzet, de voortgang bewaakt en waar nodig passende hulpverlening betrekt. Coördineren van de samenwerking met onderwijsinstellingen, jeugdzorg, gemeentelijke instanties en overige ketenpartners. Zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en resultaten en zorgen voor volledige en actuele dossieropbouw. Beoordelingscriteria

  • harde eisen Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, waarvan recente ervaring binnen het leerplichtdomein. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en het voeren van casusregie. Grondige kennis van de Leerplichtwet, relevante wet- en regelgeving en de bijbehorende procedures. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inzetten van passende interventies en samenwerken met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners. Ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw. Wensen / pré's Ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie. Kennis van de sociale kaart en het onderwijs- en zorgnetwerk in de regio ’s-Hertogenbosch. Pedagogische kennis vanuit opleiding of werkervaring. Competenties en vaardigheden Zelfstandig en daadkrachtig: Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Analytisch en oplossingsgericht: Je doorziet complexe situaties en vertaalt deze naar concrete en passende oplossingen. Communicatief en overtuigend: Je beschikt over sterke gespreksvaardigheden en weet jongeren en ouders op een coachende en motiverende manier te benaderen. Verbindend en organisatiesensitief: Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen en begrijpt hun belangen en verantwoordelijkheden. Stressbestendig en flexibel: Je kunt omgaan met weerstand, gevoelige situaties en veranderende omstandigheden.

De Eisen

Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, waarvan recente ervaring binnen het leerplichtdomein.Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe verzuimcasuïstiek en het voeren van casusregie.Grondige kennis van de Leerplichtwet, relevante wet- en regelgeving en de bijbehorende procedures.Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inzetten van passende interventies en samenwerken met onderwijs-, zorg- en gemeentelijke partners.Ervaring met professionele verslaglegging en zorgvuldige dossieropbouw. Wensen / pré'sErvaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie.Kennis van de sociale kaart en het onderwijs- en zorgnetwerk in de regio ’s-Hertogenbosch.

De Wensen

Pedagogische kennis vanuit opleiding of werkervaring.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€