Projectleider Inrichting Energiegemeenschap Bronsgroen

Gemeente Heerlen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Limburg

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

9 september, 2026

expiry icon

Deadline

13 september, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Na de keuze voor een coöperatieve vereniging als organisatiemodel voor energie delen op gemeentelijk niveau richt deze fase zich op de verdere inrichting en operationalisering van de energiegemeenschap Bronsgroen. Doel is het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie waarin de drie bloedgroepen, bestaande uit lokale overheden/ energiecoöperaties en bedrijven, gezamenlijk invulling geven aan de energigemeenschap waarbij gezorgd wordt voor lokale duurzame energieopwek, energiedeling en maatschappelijke waardecreatie. De werkzaamheden zijn gericht op het uitwerken en implementeren van de juridische structuur, governance en organisatorische inrichting van de coöperatieve vereniging. Daarbij wordt een actieve werkgemeenschap opgebouwd waarin de verschillende betrokken partijen en belangengroepen worden verbonden, vertegenwoordigd en versterkt. Ook worden de rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen verder vormgegeven, zodat een breed gedragen en slagvaardige organisatie ontstaat. De reeds lopende pilot energie delen wordt benut om praktijkervaring op te doen, inzichten te verzamelen en waar mogelijk verder uit te breiden. De opgedane kennis vormt een belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van de energiegemeenschap, de uitbreiding van het lokale energieportfolio en de doorgroei naar een lokaal energiebedrijf in maatschappelijk eigendom. Daarnaast wordt de samenwerking met de PEM verder verdiept, waarbij Heerlen fungeert als voortrekker en voorbeeld voor andere gemeenten. Belangrijkste taken en resultaten Juridische inrichting en doorontwikkeling van de coöperatieve vereniging; Uitwerken en implementeren van governance-, besluitvormings- en samenwerkingsstructuren; Opbouwen en versterken van de werkgemeenschap en betrokkenheid van diverse stakeholders; Inrichten van de samenwerking tussen gemeente, energiecoöperatie en partners; Doorontwikkeling en uitbreiding van het energie-deelconcept; Ontwikkelen en tijdelijke invulling rol/taak energiecoördinator/-monitor; Inzichtelijk maken van financiële, organisatorische en maatschappelijke effecten; Uitwerken van een groeimodel richting een energiegemeenschap; Opleveren van opschalingsplan, aanbevelingen en eindrapportage.

De Eisen

Juridische inrichting en doorontwikkeling van de coöperatieve vereniging;
Uitwerken en implementeren van governance-, besluitvormings- en samenwerkingsstructuren;
Opbouwen en versterken van de werkgemeenschap en betrokkenheid van diverse stakeholders;
Inrichten van de samenwerking tussen gemeente, energiecoöperatie en partners;
Doorontwikkeling en uitbreiding van het energie-deelconcept;
Ontwikkelen en tijdelijke invulling rol/taak energiecoördinator/-monitor;
Inzichtelijk maken van financiële, organisatorische en maatschappelijke effecten;
Uitwerken van een groeimodel richting een energiegemeenschap;
Opleveren van opschalingsplan, aanbevelingen en eindrapportage.Juridische inrichting en doorontwikkeling van de coöperatieve vereniging;Uitwerken en implementeren van governance-, besluitvormings- en samenwerkingsstructuren;Opbouwen en versterken van de werkgemeenschap en betrokkenheid van diverse stakeholders;Inrichten van de samenwerking tussen gemeente, energiecoöperatie en partners;Doorontwikkeling en uitbreiding van het energie-deelconcept;Ontwikkelen en tijdelijke invulling rol/taak energiecoördinator/-monitor;Inzichtelijk maken van financiële, organisatorische en maatschappelijke effecten;Uitwerken van een groeimodel richting een energiegemeenschap;Opleveren van opschalingsplan, aanbevelingen en eindrapportage.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.