Projectleider Kind- en gezinsbescherming in Beweging

Omschrijving pilot Ben jij een ervaren projectleider met een hart voor kwetsbare kinderen en gezinnen? Werk je graag aan het versterken van de samenwerking tussen vrijwillig en gedwongen kader en wil jij bijdragen aan een duurzame verandering in de kind- en gezinsbescherming? Dan is deze opdracht iets voor jou. Vanuit het gemeenschappelijke doel om kinderen veilig te laten opgroeien en gezinnen die te maken krijgen met onveiligheid tijdig passende hulp te bieden, is de pilot ‘Kind- en gezinsbescherming in beweging’ opgezet. In deze pilot verkennen we hoe we beter gefaseerd en systematisch kunnen samenwerken aan veiligheid, met oog voor het gezin en vanuit vertrouwen tussen professionals. De pilot maakt onderdeel uit van de Regiovisie ‘Samen sterk, iedereen veilig

• Aanpak Geweld in Afhankelijkheidsrelaties Zuid-Limburg 2024-2031’, die door de 16 Zuid-Limburgse gemeenten en diverse netwerkpartners, waaronder Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en Bureau Jeugdzorg, is vastgesteld. De volledige voorbereidingsfase van de pilot is afgerond en de eerste stappen zijn gezet. De basis staat. Als projectleider neem je het stokje over en geef je verder vorm aan de uitvoering, implementatie en doorontwikkeling van de pilot. Het projectplan vormt hierbij de leidraad voor de uitvoering en beschrijft de doelen, resultaten en aanpak van de pilot. Wat ga je doen? Als projectleider Kind- en Gezinsbescherming in Beweging geef je richting aan een innovatieve pilot waarin professionals en organisaties samen werken aan de veiligheid van kinderen en gezinnen. Je zorgt ervoor dat de pilot voortgang boekt, dat betrokken partners goed samenwerken en dat ervaringen uit de praktijk worden benut om de aanpak steeds verder te verbeteren. Je: coördineert en stuurt de pilot aan en zorgt voor een effectieve planning en uitvoering; organiseert en faciliteert de werkgroep, het projectteam en verschillende werk- en evaluatiebijeenkomsten; bewaakt de voortgang, resultaten, planning en beschikbare middelen en stuurt waar nodig bij; onderhoudt actief contact met de betrokken gemeenten, Veilig Thuis, jeugdbeschermingsorganisaties, de Raad voor de Kinderbescherming en andere netwerkpartners; stemt actief af met de betrokken projectleiders GIA en zorgt voor een goede verbinding met de bredere regionale aanpak; zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed aangesloten blijven en hun bijdrage kunnen leveren; begeleidt en benut het actieonderzoek dat in samenwerking met de Open Universiteit wordt uitgevoerd; verzamelt en duidt signalen, ervaringen en resultaten uit de praktijk en vertaalt deze naar concrete verbeteringen van de aanpak; organiseert de monitoring en evaluatie en stelt de werkwijze waar nodig bij op basis van de bevindingen; bewaakt het budget en zorgt voor een doelmatige inzet van capaciteit en middelen; informeert, adviseert en rapporteert tussentijds over de voortgang, ontwikkelingen en resultaten aan de betrokken projectleiders GIA en ambtelijke en bestuurlijke gremia; zorgt aan het einde van de pilot voor een heldere eindrapportage en evaluatie; adviseert over de borging van succesvolle werkwijzen in beleid en praktijk. De pilot werkt vanuit het principe ‘learning by doing’. Niet alles ligt vooraf vast: juist door samen te werken, ervaringen uit de praktijk te benutten en te evalueren, ontwikkelen we de aanpak verder. Dat vraagt van jou dat je gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk en mensen weet mee te nemen in verandering. Wie ben je/wat breng je mee? We zoeken een enthousiaste en verbindende projectleider die energie krijgt van samenwerken aan complexe vraagstukken rondom jeugd, gezin en veiligheid. Je bent iemand die overzicht houdt, partijen bij elkaar brengt en tegelijkertijd oog heeft voor wat er in de praktijk nodig is. Je brengt mee: Aantoonbare ervaring met projectleiding, programmacoördinatie of procesbegeleiding en met het begeleiden van veranderprocessen; affiniteit met het sociale domein, bij voorkeur met jeugd, gezin en/of veiligheid; kennis van en inzicht in de processen rondom kind- en gezinsbescherming en de dynamiek tussen vrijwillig en gedwongen kader; het vermogen om verschillende organisaties, professionals, perspectieven en belangen met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren; sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; een goed gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau; politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen; sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties, verbeteringen en adviezen; het vermogen om overzicht te houden over planning, voortgang, resultaten en middelen; een onderzoekende en lerende houding: je bent nieuwsgierig naar wat werkt en durft de aanpak bij te stellen als de praktijk daarom vraagt; ervaring met monitoring, evaluatie en/of actieonderzoek is een pré; het vermogen om zelfstandig te werken én actief af te stemmen met collega’s, projectleiders GIA en samenwerkingspartners; een praktische en resultaatgerichte instelling: je weet plannen te vertalen naar concrete acties en resultaten. Je bent verbindend, resultaatgericht en omgevingsbewust. Je krijgt energie van een pilot waarin nog niet alles vaststaat en waarin je samen met professionals en organisaties werkt aan een aanpak die in de praktijk werkt.