Bouw samen aan een sterke en toekomstbestendige regionale aanpak/visie voor MO/BW. Wat ga je doen? De regiovisie Samen bouwen aan maatschappelijk herstel en het bijbehorende uitvoeringsprogramma 2026
- 2027 lopen af. De huidige koers, gericht op herstel, preventie, samenwerking, beweging naar Beschermd Thuis, heeft zich bewezen, maar het speelveld verandert: de ontwikkelingen rondom doordecentralisatie BW, het realiseren van de Wonen Eerst aanpak, de Wet Versterking regie volkshuisvesting, de uitkomsten van de ETHOS-telling (april 2025: 7.201 dak- of thuisloze mensen), en de regionale en lokale woonzorgvisies en verordeningen die zijn/worden vastgesteld. Wat vragen wij? De H5-gemeenten,(Den Haag (centrumgemeente), Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Wassenaar en Zoetermeer)stellen gezamenlijk een nieuwe regionale visie MO/BW op vanaf 2028 tot een nader te bepalen periode, inclusief een uitvoeringsprogramma. De huidige regiovisie geldt als vertrekpunt: waar ontwikkelingen (zie hierboven) daartoe aanleiding geven, wordt de voormalige visie aangepast. De projectleider zorgt voor een gedragen proces waarin inhoudelijke keuzes, bestuurlijke afstemming en participatie samenkomen. De totstandkoming gebeurt in afstemming met betrokken gemeentelijke domeinen, zorgaanbieders, corporaties, ketenpartners belangenbehartigers en cliëntenraden. Daarbij wordt verbinding gemaakt met de lopende trajecten op de regionale woonzorgvisie en aangesloten op de lokale woonzorgvisies. Concreet betreft het de volgende werkzaamheden: § Opleveren van regiovisie met bijbehorende uitvoeringsprogramma waarin de herijkingsclausule voor toekomstige bijstelling is verankerd. § Regievoerder en trekker van het proces en de planning, met oog voor de verschillende bestuurlijke wensen en verplichtingen per gemeente. § Signaleert knelpunten en ontwikkelingen tijdig, biedt waar nodig ondersteuning aan ambtelijke collega’s en schaalt op wanneer de situatie daarom vraagt. § Penvoerder van de regiovisie en uitvoeringsprogramma. § Draagt zorg voor de verbinding met andere beleidsdomeinen binnen de gemeenten en vervult waar nodig, een aanjaag- en ondersteunende rol richting de ambtelijke collega’s. § Trekker van de participatietrajecten en verantwoordelijk voor de afstemming met externe partijen. Resultaten: 1. Een nieuwe vastgestelde regiovisie MO/BW vanaf 2028. 2. Het bijbehorende college en raadsvoorstel om het ter besluitvorming voor te kunnen leggen. 3. Een uitvoeringsprogramma vanaf 2028 met thema’s, doelen, indicatoren en een verdeling lokaal/regionaal. 4. Participatie trajectplan die voldoet aan de afspraken die in ieder gemeente zijn gemaakt over participatie. Wie zijn wij? Je komt te werken in het domein Maatschappelijke Zorg en Ondersteuning (circa 25 personen) en werkt voor de teams Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Geestelijke Gezondheidszorg (circa 10 personen) en Geweld achter de voordeur, Sekswerkbeleid en Mensenhandel. Maar werkt het meest samen met de collega’s in de regio. Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.