Vergunningverlener APV, Horeca en bijzondere wetten

gemeente Sudwest-Fryslan

Logo gemeente Sudwest-Fryslan

Tarief/Salaris

€Max 90 p/u

Locatie

Friesland

Inzet

28 uur p/w

Dienstverband

Zorg en Welzijn

Gepubliceerd

25 september, 2026

Deadline

5 oktober, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Wij zoeken (op korte termijn) een breed inzetbare vergunningverlener APV. Als specialist en teamspeler neem je graag het initiatief en sta je voor een professionele en oplossingsgerichte dienstverlening. Nauwkeurig, met oog voor de details en respect voor de klant en organisatienormen en waarden. Waarbij je niet wegloopt voor een moeilijk gesprek. Je bekijkt zaken graag vanuit verschillende invalshoeken, denkt in mogelijkheden en biedt waar mogelijk maatwerk. Je staat open voor feedback en biedt je collega’s graag de helpende hand. De gemeente Súdwest-Fryslân Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 90.000 inwoners en zes van de elf Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambities en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega’s die met plezier hun werk doen. Onze organisatie bestaat uit 4 grote dienstverleningsketens gericht op Ruimte, Sociaal Domein, Omgeving en Klantcontacten en onze programma-organisatie Ontwikkelen. Team Vergunningen Het team vergunningen, dat bestaat uit 35 enthousiaste en deskundige collega’s, maakt deel uit van de keten Omgeving en voert de regie over het totale proces van vergunning verlening. Van het beoordelen en toetsen van de aanvraag tot en met afgifte van de vergunning of een beargumenteerde afwijzing. In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. Als team proberen we hier op in te spelen en zijn we erop gericht om in overleg met onze inwoners goede resultaten te behalen. Of het nu gaat om bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van een evenement of het exploiteren van een horeca gelegenheid: wij zorgen voor de juiste vergunning en streven er naar om de doorlooptijd zo kort mogelijk te houden. Verantwoordelijkheden Als vergunningverlener APV ben je flexibel inzetbaar op het brede taakveld van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV en vele andere bijzondere wetten). De nadruk ligt op evenementen en drank & horeca. Taken Je behandelt vergunningsaanvragen op grond van de APV en andere bijzondere wetten. Je toetst deze (inhoudelijk) aan geldende regels en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op; Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s en andere betrokken partijen; Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bijvoorbeeld een terras of een evenement; Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening; Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving; Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de omgevingswet.

De Eisen

Kandidaat heeft een opleiding op MBO+/ HBO niveau met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Een toelichting is verplicht
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
Minimaal 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener (evenementen- en drank & horeca vergunningen), maar liever meer (dit levert meer punten op). De ervaring moet worden aangetoond op CV. De kandidaat moet (na kennismaking en een korte uitleg van onze werkwijze) meteen los kunnen.Kandidaat heeft een opleiding op MBO+/ HBO niveau met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Een toelichting is verplichtKandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.Minimaal 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener (evenementen- en drank & horeca vergunningen), maar liever meer (dit levert meer punten op). De ervaring moet worden aangetoond op CV. De kandidaat moet (na kennismaking en een korte uitleg van onze werkwijze) meteen los kunnen.

De Wensen

Meer dan 4 jaar ervaring als APV vergunningverlenerMeer dan 4 jaar ervaring als APV vergunningverlener

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 5 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€