Woonbegeleider TGO Nijmegen Vossenpels (16 fte)

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch èn gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek. Voor de werkzaamheden op deze TGO zijn we op zoek naar Woonbegeleiders.

Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven in de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilige, respectvolle en leefbare woonomgeving en helpt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken. Omdat je als woonbegeleider dicht bij de bewoners staat, ben je de ogen en oren van de opvanglocatie. Je hebt een goed beeld van wat er speelt, signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners, spanningen en afwijkend gedrag en bespreekt of rapporteert dit waar nodig. Je weet op een professionele manier grenzen te stellen. Je kunt bewoners aanspreken op ongewenst of ongepast gedrag en bent niet bang om duidelijk nee te zeggen wanneer een verzoek niet mogelijk is. Daarbij blijf je respectvol, rustig en consequent. De dynamiek op een opvanglocatie vraagt om flexibiliteit en stressbestendigheid. Je kunt goed omgaan met een veelheid aan vragen, verschillende belangen en soms emotioneel beladen situaties. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft professioneel handelen, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent bovendien een echte teamspeler. Je zoekt actief de samenwerking met collega's, staat open voor feedback en durft ook op een constructieve manier feedback te geven. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en professionele omgeving voor bewoners.

Taken en verantwoordelijkheden Begeleiden en informeren van bewoners; Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden; Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken; Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid; Samenwerken met collega's, gemeenten, zorgverleners en andere ketenpartners; Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang; Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat; Bewoners ondersteunen met de verschillende werkzaamheden op de opvanglocatie (bijvoorbeeld, moestuin, werkplaats, schoonmaak); Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie; Afwezigheidsregistratie van bewoners; Organiseren en begeleiden van activiteiten.

Competenties Je bent flexibel en navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega's en externen. Je staat stevig in je schoenen, jouw antwoord is niet altijd het gewenste antwoord. Je werkt cultuur sensitief, je kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten en behandelt iedereen met respect. Je begrijpt dat iedereen iets anders nodig heeft vanuit welzijn en/of ontwikkelperspectief en kan naar behoren diegene activeren en stimuleren. Je bent een teamplayer. Je kan feedback ontvangen van en geven aan collega’s. Je bent integer en begrijpt dat jouw handelen impact heeft op de situatie van de bewoners maar ook op de omgeving.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr, Za, Zo

Is hybride werken mogelijk Nee

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45 of uitloop in week 46. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.