Zelfstandig Wmo-consulent WRV

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Voor het team Wmo WRV wordt tijdelijk een zelfstandig professional ingezet om een bijdrage te leveren aan het terugbrengen van de werkvoorraad en het tijdig afhandelen van complexe Wmo-vraagstukken binnen het aandachtsgebied Wonen, Rolstoelen en Vervoer. De opdrachtnemer brengt vanuit eigen expertise ondersteuningsvragen van inwoners in beeld, maakt zelfstandig professionele afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving en levert onderbouwde adviezen, rapportages en indicaties op. De opdracht richt zich op het realiseren van concrete resultaten en niet op het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie.

De opdracht bestaat uit het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer, het voeren van gesprekken met inwoners om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen, het analyseren van hulpvragen en het vertalen daarvan naar passende oplossingen binnen de kaders van de Wmo, het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen, het indiceren van maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer en hulpmiddelen, het opleveren van complete en zorgvuldig opgebouwde dossiers en het adviseren over de voortzetting, wijziging of beëindiging van voorzieningen.

Team Wmo bestaat uit circa 50 medewerkers verdeeld over frontoffice, backoffice, staf, beleid en consulenten. Het team ondersteunt inwoners op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, hulpmiddelen en vervoer. Het doel is inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving.

Competenties: Zelfstandig Analytisch vermogen Resultaatgericht Oordeelsvorming Communicatief vaardig Klantgericht Samenwerkingsgericht Flexibel Stressbestendig Schriftelijk vaardig

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.

Is hybride werken mogelijk: We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning: De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.