Verkeer en Openbare Ruimte – Medewerker proces & kwaliteit/Quality assurance manager

Gemeente Amsterdam

image

Max 140 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

2de september, 2025

15de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Quality assurance manager ondersteunt de assetmanager OT-systemen van V&OR bij het inrichten, aanpassen en onderhouden van de interne (databeveiligings)processen voor het beheer en onderhoud van de ICT-infrastructuur en de applicaties die erop gehost worden om operationele risico’s zo veel mogelijk te beperken.
Werkzaamheden
Je houdt je bezig met het uitwerken van de werkprocessen van het team en het vastleggen ervan in de daartoe geëigende beheerapplicaties;
Je werkt checkt of het beoordelingskader voor de kwaliteit van deze applicaties en systemen bijgewerkt moet worden en maakt waar nodig op basis van het beoordelingskader plannen van aanpak voor de verbetering van de kwaliteit van de diverse systemen en applicaties;
Je beoordeelt of de ICT-infrastructuur en in te zetten applicaties van een externe leverancier van verkeersinformatiesystemen voldoen aan de wettelijke eisen op het vlak van dataveiligheid en of de processen goed zijn beschreven en daadwerkelijk worden opgevolgd;
Je schuift aan bij aanbestedingsprocedures waarbij je de collega’s adviseert bij het opstellen van de eisen waaraan de inschrijvende partijen moeten voldoen op het vlak van proces, architectuur en dataveiligheid.
Je helpt bij het beoordelen van eventuele bevindingen van pen- en hacktests en adviseert over de te nemen maatregelen;
Je overlegt regelmatig met de privacy- en securityofficers over lopende trajecten, wisselt kennis met hen uit en denkt mee over de implementatie van de Cbw;
Je springt bij bij het beoordelen van risicoanalyses op dataveiligheid, ICT-architectuur en processen;
Je brengt verslag uit over de voortgang van de projecten aan de opdrachtgever;
Je houdt je bezig met alles wat verder nodig is de kwaliteit van de operationele systemen en het beheer ervan op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen en te houden.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Stedelijk Beheer van directie Verkeer en Openbare Ruimte beheert in de gemeente Amsterdam een groot deel van de spullen op straat, zoals verhardingen, gemeentelijke tunnels, bruggen en kademuren, speeltoestellen, openbaar groen enz., in samenwerking binnen de directie met onder meer de beleidsafdeling en de afdeling Stadsregie/Verkeersmanagement en buiten de directie met alle andere onderdelen van de gemeente die verantwoordelijkheden hebben in de openbare ruimte.
Team Licht vormt een onderdeel van Stedelijk beheer en beheert alle ‘elektrische’ gemeentelijke objecten in de openbare ruimte, zoals de verkeersregelinstallaties (stoplichten), verkeersinformatiesystemen, zoals het parkeerverwijssysteem, de kentekenherkenningscamera’s voor de handhaving van onder meer de milieuzones, de openbare verlichting, een ondersteunend ICT-systeem en de laadinfrastructuur voor het opladen van elektrische auto’s. Het team heeft ca. 70 medewerkers.

De Eisen
Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
De aangeboden kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau richting Bedrijfskunde of Informatiekunde.
De aangeboden kandidaat heeft een AgileSafe opleiding gevolgd en beschikt bij voorkeur over een SAFe/agile/Scrum certificering.
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van ITIL en/of Servicemanagement (of vergelijkbaar) en Prince II Foundation (of vergelijkbaar).
De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over grondige kennis van dataveiligheid bij OT-systemen.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het beoordelen van ICT-processen en ICT-gerelateerd kwaliteitsmanagement.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een OT-SOC.Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).De aangeboden kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau richting Bedrijfskunde of Informatiekunde.De aangeboden kandidaat heeft een AgileSafe opleiding gevolgd en beschikt bij voorkeur over een SAFe/agile/Scrum certificering.De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van ITIL en/of Servicemanagement (of vergelijkbaar) en Prince II Foundation (of vergelijkbaar).De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over grondige kennis van dataveiligheid bij OT-systemen.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het beoordelen van ICT-processen en ICT-gerelateerd kwaliteitsmanagement.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een OT-SOC.
De Wensen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met het werken voor een G4-gemeente of grote overheidsorganisatie (5000+ medewerkers).
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het VOR-IN-netwerk van de directie Verkeer en openbare ruimte.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de risicobeheerapplicatie Tidal.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met het werken voor een G4-gemeente of grote overheidsorganisatie (5000+ medewerkers).De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het VOR-IN-netwerk van de directie Verkeer en openbare ruimte.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de risicobeheerapplicatie Tidal.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-09-2025
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.