Stedin Groep
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
16de oktober, 2025
23ste oktober, 2025
Vacature: Epic Owner Nettopologie bij Stedin
Stedin heeft te maken met een toenemend aantal risico- en congestiegebieden. De energietransitie vereist dat we niet alleen onze netten uitbreiden en verzwaren, maar ook slimmer omgaan met de bestaande netcapaciteit. Om dit te realiseren, hebben we een gedreven en verbindende Epic Owner nodig voor ons product Nettopologie.
Over de functie
Als Epic Owner neem je de regie over zowel de korte- als langetermijn ontwikkeling van dit cruciale onderdeel binnen onze organisatie. Je fungeert als spil tussen business en techniek, en zorgt ervoor dat het product Nettopologie niet alleen nu, maar ook in de toekomst goed wordt beheerd en doorontwikkeld.
Korte termijn
Directe actie is vereist. Er liggen al diverse scenario’s klaar die snel tot uitvoering moeten worden gebracht. Je stuurt op realisatie van deze oplossingen en zorgt voor voortgang.
Lange termijn
Er is een team actief dat werkt aan het ontwerp van een duurzame oplossing. Je neemt de leiding in het realiseren van deze visie binnen de organisatie, inclusief het inrichten van de benodigde teams en het waarborgen van de juiste businessvertegenwoordiging.
Organisatie-inrichting
Een belangrijke opdracht is het structureel inrichten van de Stedin-organisatie rondom het product Nettopologie, zodat het beheer en de ontwikkeling ook na afloop van de Epic geborgd zijn.
Verwachte looptijd van de opdracht
Start zsm 4 tot 5 dgn per week tot eind Q3 2026
Verwachtingen van de Epic Owner
Taken:
Epic coördinatie binnen de data ART’s + afstemming met programma
Zorgdragen voor de epic vorming, Scope vaststellen, randvoorwaarden en risico’s inventariseren
Opzetten van aanpak en roadmap
Voorbereiden en uitwerken van communicatie, denk aan het organiseren van kick-offs met de business en betrokkenen
Begeleiden van de daadwerkelijke implementatie
Opstellen van een planning en bewaken van de voortgang hierin (denk ook aan signaleren en mitigeren van risico’s, bijsturing waar nodig)
Competenties:
Plannen en organiseren
Communicatieve vaardigheden (je moet een brug slaan tussen business en IT, rekening houden met de doelgroep)
Samenwerking: verschillende teams en stakeholders zijn betrokken, we zoeken iemand die flexibel is in de samenwerking
Analytische vaardigheden en overzicht behouden (er zijn nogal wat stakeholders betrokken bij de verschillende scopes)
Initiatief en pragmatisme; we zoeken iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt om bijv. kick-offs te organiseren
Ervaring en opleiding:
Ervaring met epic owner rol en business implementatie van data trajecten (bijvoorbeeld als projectmanager/ epic owner of Informatie/Business Analist)
Ervaring met Agile SAFe is een pre
HBO of gelijkwaardig denkniveau
Affiniteit met IT
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: