Strategisch adviseur
Gemeente Amsterdam
Tarief/Salaris
€Max 110 p/u
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
7 april, 2026
Deadline
9 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Hoe is deze vacature ontstaan? Reorganisatie ontwikkeling De vervanging is nodig voor de bedrijf continuïteit
- Welke resultaten verwacht je van de nieuwe medewerker in de 1e 3mnd? En in het eerste jaar? Vooral bij een nieuwe functie of bij een organisatie in ontwikkeling is het zaak deze KPO’s (key performance objectives) helder te omschrijven. Het beoogd einddoel is dat de afdeling GHOR vanGGD Amsterdam een strategisch krachtig GHOR bureau is, dat normeert, challenged en faciliteert, dat proactief is in haar handelen en dat in staat is zowel regionaal als landelijk voorop te lopen in de opgaven die nodig zijn gezien de maatschappelijke ontwikkeling. Om dit te bereiken is een proactieve houding en doortastende manier van werken nodig bij alle medewerkers van de GHOR, daarnaast hoort hier een strategisch niveau van denken en werken bij, ondersteund door een sterk ontwikkelde tactische en operationele laag. Werkzaamheden Dagelijks aansturen van het GHOR-bureau in lijn met de gewenste toekomstige houding en gedrag. Opstellen van een plan van aanpak inclusief gap-analyse, met als onderdelen ten minste een beschrijving van de IST en SOLL situatie, van de benodigde aanpak om van IST naar SOLL te komen en voorstel voor inrichting van de organisatie in de SOLL inclusief functieprofielen en advies mbt inrichting en werving Regelmatig overleg met medewerkers, betrokken MT-leden, directie, bestuur en ondernemingsraad van de GGD en enkele relevante stakeholders zoals Veiligheidsregio, ROAZ en zorgpartners. Oppakken en (laten) uitvoeren van adviesvragen vanuit directie, VRAA en partners. GGD Amsterdam Gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Het moet niet uitmaken wie je bent, wat je doet of waar je vandaan komt. Wie fysiek en mentaal gezond is, kan beter invulling en betekenis geven aan het leven op een manier die bij je past. GGD Amsterdam is een bevlogen organisatie die al 125 jaar middenin de maatschappij staat. We staan voor je klaar in elke fase van je leven. We bieden zorg voor de allerkleinsten en voor de meest kwetsbaren. We maken ons hard voor een goede mentale gezondheid, beschermen tegen ziektes en zorgen voor een gezonde omgeving om in te leven. Dat doen we door onderzoek en door het geven van advies, hulp en voorlichting over een gezonde leefstijl.
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering in het veiligheids- en/of crisisdDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in afdelingen / organisaties in de Publieke (Gezondheids)Zorg met een veranderopgave.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met veranderprocessen, processturing (sturing zonder macht) en stakeholdermanagement;
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
De aangeboden kandidaat beschikt over zowel een strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering in het veiligheids- en/of crisisdDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in afdelingen / organisaties in de Publieke (Gezondheids)Zorg met een veranderopgave.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met veranderprocessen, processturing (sturing zonder macht) en stakeholdermanagement;De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.De aangeboden kandidaat beschikt over zowel een strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met veranderprocessen, processturing (sturing zonder macht) en stakeholdermanagement;
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
De aangeboden kandidaat beschikt over zowel een strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering in het veiligheids- en/of crisisdDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in afdelingen / organisaties in de Publieke (Gezondheids)Zorg met een veranderopgave.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 5 jaar ervaring met veranderprocessen, processturing (sturing zonder macht) en stakeholdermanagement;De aangeboden kandidaat beschikt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.De aangeboden kandidaat beschikt over zowel een strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring in een politiek bestuurde organisatie in het openbaar bestuur die werkt in een 800.000+ inwonersregio.
De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen jaar) en ruime ervaring in publieke gezondheidszorg.De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring in een politiek bestuurde organisatie in het openbaar bestuur die werkt in een 800.000+ inwonersregio.De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen jaar) en ruime ervaring in publieke gezondheidszorg.
De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen jaar) en ruime ervaring in publieke gezondheidszorg.De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring in een politiek bestuurde organisatie in het openbaar bestuur die werkt in een 800.000+ inwonersregio.De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen jaar) en ruime ervaring in publieke gezondheidszorg.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 09-04-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.