GGD Hart voor Brabant
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Juridisch
13de juni, 2025
19de juni, 2025
In het kort: Je gaat als interim contractmanager verantwoordelijk zijn voor de implementatie en borging van contractmanagement, het realiseren van besparingen en het ontwikkelen van rapportages voor het management binnen GGD Hart voor Brabant.
Voor GGD Hart voor Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren Contractmanager. Als interim contractmanager ben je verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie en borging van contractmanagement binnen de organisatie. Het doel is om contractmanagement structureel onderdeel te maken van de bedrijfsvoering en daarbij aantoonbare besparingen te realiseren.
Resultaatgebieden
Plan van aanpak contractmanagement
- Opstellen en opleveren van een concreet plan van aanpak voor de implementatie van contractmanagement binnen de organisatie.
- Inrichting van processen, verantwoordelijkheden en structuur rondom contractmanagement.
- Advisering over tooling, benodigde rollen en verzorgen van eventueel opleiding/trainingen voor collega’s.
Borging in de organisatie
- Zorgen voor structurele inbedding van contractmanagement in de organisatie.
- Kennisoverdracht en begeleiding van interne medewerkers en het inwerken van de nog aan te nemen contractmanager (in eigen dienst).
- Inrichten van governance en verantwoordingslijnen richting management.
- Opstellen en reviewen van formats (bijv. SLA’s, contracten, leveranciersevaluaties) met betrekking tot contractmanagement.
Kostenbesparing en rendement
- Identificeren en realiseren van concrete besparingen op bestaande contracten.
- Doelstelling is dat de inzet van de interim contractmanager zichzelf minimaal terugverdient.
- Eventuele meeropbrengsten boven dit bedrag kunnen aanleiding geven voor een bonusregeling (nader overeen te komen).
Inzicht en rapportage
- Ontwikkelen van een rapportageformat en/of dashboard waarmee periodiek aan het management kan worden gerapporteerd over:
- Lopende contracten
- Bereikte besparingen
- Aandachtspunten en risico’s
- Prestatie-indicatoren en compliance
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: