Senior Adviseur Organisatieontwikkeling (IT en Informatie)

Waterschap Drents Overijsselse Delta

image

50000

Overijssel

16

ICT Informatievoorziening

21ste mei, 2025

28ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

In het kort: Je gaat bijdragen aan de strategische ontwikkeling van IT en informatie binnen het waterschap, begeleidt verandertrajecten en fungeert als sparringpartner voor management en directie.

Functieprofiel: Senior Adviseur Organisatieontwikkeling (IT en Informatie)

Organisatie: WDODelta

Functietitel: Senior Adviseur Organisatieontwikkeling (IT en Informatie)

Inzet: 2 dagen per week

Duur: 7 maanden

Opleidingsniveau: WO+ (bij voorkeur Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar)

Doel van de functie
Als Senior Adviseur Organisatieontwikkeling (IT en Informatie) draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de informatievoorziening en IT-organisatie binnen het waterschap. Je begeleidt verandertrajecten op het snijvlak van IT, informatiebeheer en organisatieontwikkeling, en bent sparringpartner voor management en directie.

Kernactiviteiten
- Adviseren over organisatie-inrichting en veranderaanpak binnen de IT- en informatieketen.
- Opstellen van veranderstrategieën, roadmaps en projectinitiatieven.
- Begeleiden van cultuurveranderingstrajecten rondom datagedreven werken en digitalisering.
- Coachen van interne projectleiders of adviseurs.
- Stakeholdermanagement binnen en buiten de organisatie (o.a. samenwerkingsverbanden, leveranciers).
- Zorgdragen voor afstemming tussen IT-strategie en organisatieontwikkeling.

Functie-eisen
- WO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling binnen de publieke sector, bij voorkeur in de watersector.
- Ervaring met veranderkunde, organisatieontwerp en digitale transformatie.
- Aantoonbare kennis van IT-architecturen, informatiebeheer of datagedreven werken.
- Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Sterke adviesvaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – WO+ werk- en denkniveau.
– Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling binnen de publieke sector, bij voorkeur in de watersector.
– Ervaring met veranderkunde, organisatieontwerp en digitale transformatie.
– Aantoonbare kennis van IT-architecturen, informatiebeheer of datagedreven werken.
– Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
– Sterke adviesvaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Adviseren over organisatie-inrichting en veranderaanpak binnen de IT- en informatieketen.
– Opstellen van veranderstrategieën, roadmaps en projectinitiatieven.
– Begeleiden van cultuurveranderingstrajecten rondom datagedreven werken en digitalisering.
– Coachen van interne projectleiders of adviseurs.
– Stakeholdermanagement binnen en buiten de organisatie (o.a. samenwerkingsverbanden, leveranciers).
– Zorgdragen voor afstemming tussen IT-strategie en organisatieontwikkeling.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 28-05-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.